Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSicherer Arbeitsplatz
Die Aufgaben, Flexible Arbeitszeiten
Wenn ich richtig darüber nachdenke gibt es nicht viel was gut ist.
Es gibt einen Lageristen .
Sommer-Betriebsferien 2 Wochen .
Die Aufgaben
Die Struktur
Es fehlen an allen Ecken Fachleute
Viele der unten gezeigten Benefits werden nicht offen kommuniziert, daher wissen einige gar nicht, das dass möglich ist. Vieles davon sollte vor dem Gespräch oder im Arbeitsvertrag festgehalten sein (z.B. Parkplatz).
Alles was einem gesagt oder versprochen wurde ist nie eingehalten worden
Fehlende Führungsqualitäten!
Die Geschäftsführung austauschen und auch bitte nie mehr wo einsetzten
Konzentration auf die Kernkompetenzen
Geschäftsführung austauschen
Gute Kommunikation mit Mitarbeitern (Mitarbeiterschulung)
Mehr Personal einstellen oder Projektgröße zurück fahren
Den Zusammenschluss von Unternehmen besser Organisieren
Bessere Kommunikation bei Planung und Einteilung der Mitarbeiter.
Teamstärkende Events.
Mehr Vertrauen, Verständnis und Lob für die Monteure
Die Geschäftsführung sollte mal kurze zur Mitarbeiterführung machen dann könnte sich vielleicht was ändern
Der am besten bewertete Faktor von Calvias ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Immer wieder neue Herausforderungen
Tolle, Anspruchsvolle Projekte…
Viele Interessante Projekte
Fluch und Segen zugleich. Interessante Aufgaben sind aufwendig, häufig wird wenig Zeit eingeplant. Stress und mangelnde Qualität sind folge. Aber einige Projekte sind wirklich vielseitig, je nach Stelle kann das gut Aussehen.
Gäbe es viel, wenn man die Möglichkeit der Umsetzung bekäme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Calvias ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Unterirdisch bis Krankhaft
Leider muss man einen Stern vergeben. Über das Verhalten der Vorgesetzten kann man nur eines schreiben.... Unfähig in allen Belangen von Mitarbeiterführung bis Projektdurchführung
Hauptsache laut gebrüllt
Die haben alle irgendwie Gedächtnisschwund sie wissen nicht mehr was Sie einem vorher mitgeteilt haben
Sehr abhängig von der Laune ....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kennen die nicht.
Weiterbildung wurde in Frage gestellt, nur was unbedingt nötig war wurde frei gegeben.
Ist gewünscht und wird gefördert.
Keine Weiterbildung,
Aufstieg nur nachdem ältere Kollegen Ausfallen.
Weiterbildung ist gewährleistet
