18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
16J. verbrannte Erde, verbrannte Asche, verbranntes Geld = unfähiges Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Calyxoianer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
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Eine zweite Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
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Eine zweite Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Entwickler und Gruppenleiter
Ex-FührungskraftHat bis 2005 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Benefits
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interessante Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
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Gehalt/Benefits
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Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
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Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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