Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der kurze Arbeitsweg, die gestellte Arbeitskleidung,dass Ziel die Solarentwicklung weiter vorran zu bringen.
die Kollegen
Sozialverhalten
Man ist manchmal bemüht.
Gut finde ich den offenen, loyalen und unterstützenden Umgang unter den Kollegen sowie das vertrauensvolle Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles was nach März 2018 lief.
Kollegialer Umgang besteht, bis man den Raum verläßt!
Das offensichtliche Probleme nicht behoben werden.
Nicht optimal sind die räumlichen Gegebenheiten (Großraumbüros).
Verbesserungsvorschläge
Passt euer Organigramm an. Seid fair zu den Mitarbeitern. Plant euere Abläufe besser.
Investitionen tätigen, Leute nicht "verheizen"
Weniger Naturwissenschaftler, mehr Ingenieure
Verbesserungen wären in Bezug auf Unternehmenskommunikation angebracht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Calyxo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War voll OK. Die jüngeren Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Calyxo ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Kommunikation wurde vor der Insolvenz viel Wert gelegt, aktuell wird über die schlechte Situation viel gesprochen. Es läuft nun vieles über Mailverkehr, wobei viele aus der Produktion keinen Mailzugang besaßen.
Selten und oberflächlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben nur intere Weiterbildungen erhalten, sprich von eigenen Mitarbeitern der Firma.
man hat die Möglichkeit verantwortungsvolle Aufgaben bei entsprechender Leistung und Motivation zu übernehmen und damit seine Karriere im Unternehmen voranzutreiben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Calyxo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Calyxo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen