Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Camas die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es in dem Interesse der Firma liegt wird gern kommuniziert aber wehe du brauchst was privates .
Gibt’s nicht 90% dort sind alles lachen mit dir zusammen und rennen bei der nächsten Gelegenheit zum Chef und erzählen was für ein fauler Hund du bist
Gibt’s nicht , darfst nichtmal deine paar Tage Urlaub die du hast so legen wie du willst , zb so das man möglichst viel davon hat , wird dir nicht genehmigt .
Unter aller Sau so lange man nach deren Pfeife tanzt Überstunden macht nicht krank wird und keinen Urlaub nimmt ist alles super .
Grundlegend Toxisch