Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyDen Urlaub und das Wochenende .
Am Arbeitgeber selbst gibt es leider nicht viel Gutes. Einige Kollegen haben die Zeit zumindest ein wenig erträglicher gemacht.
Das sie immer für jemanden da sind
Die nicht vorhandene Wertschätzung.
Das ständige kontrollieren ob man seine Arbeit macht. Hier wäre ein wenig mehr Vertrauen angebracht. (Sollte man einen Verdacht haben ist das ja mal in Ordnung aber das ging meistens echt zu weit).
Bei Telefonaten wurde keine Rücksicht genommen und oftmals lautstarke Unterhaltungen geführt. Die Telefone wurden ständig auf eine Lautstärke gestellt die auf Dauer nicht auszuhalten war.
U.v.m
Mitarbeiter menschlich und respektvoll behandeln und vielleicht mal wertschätzen. Ein Lob würde auch niemandem schaden.
Der am besten bewertete Faktor von Camas ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Büros waren einigermaßen modern ausgestattet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camas ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt’s nicht , darfst nichtmal deine paar Tage Urlaub die du hast so legen wie du willst , zb so das man möglichst viel davon hat , wird dir nicht genehmigt .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibts nicht , kostet dem Arbeitgeber ja Geld .
Gibt es nicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
