Licht und Schatten - Man muss wissen ob es passt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Expertise und die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdige Kommunikation und Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation der Erwartungen von der Führungsebene und klarere Formulierung der Strategie
Arbeitsatmosphäre
Produktives und wertschätzendes Miteinander.
Kommunikation
Hängt stark von den Personen ab. In der Regel i.O., teilweise wenig Transparenz von der Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Ohne wäre es schwer möglich da die Arbeitsbelastung in Projektphasen sehr hoch sein kann.
Work-Life-Balance
Einfache Home-Office Möglichkeiten aber hohes Arbeitspensum.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Person ab. Teamleiter in der Regel voll in Ordnung. Auf den höheren Ebenen oft unreflektiert und zu hohe Ansprüche die selber nicht erfüllt werden.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, Unternehmen gehört zur Speerspitze im SCM. Allerdings höher IT/SAP Anteil.
Gleichberechtigung
Bis auf vereinzelte Aussagen von Einzelpersonen nichts negatives bemerkt. Hoher Anteil an Männern was aber auch der Branche geschuldet sein kann.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in der Regel einwandfrei. Es gibt Probleme bei der Technik bei der auch die IT ratlos ist. Da diese nur im Headoffice sitzt manchmal schwer Probleme zu zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Einzelkämpfer als Unternehmenskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktfähig aber auch nicht Spitze
Image
SCM Spezialist mit hohem IT/SAP Fokus. Teilweise zu Lösungs- und zu wenig kundenorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Karrieschritte hängen stark vom direkten Vorgesetzten ab, Gehaltserhöhungen folgen nicht unbedingt dem erwarteten Verlauf.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind reichhaltig und gut organisiert. Man kann viel lernen!