Arbeitsatmosphäre

Starker Druck druch Inhaber, sehr emotionales Auftreten. Entscheidungen werden über Kopf hinweg getroffen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Leute werden Stumm gemacht, wer große Paraden fährt wird eher gehört.

Kollegenzusammenhalt

Die Stärke der Company.

Kommunikation

Kleiner Kreis von Führungskräften machen unter sich die wichtigesten Entscheidungen aus, keine Einbindung der Mitarbeiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir ist nicht eine Spende oder Soziales Engagement der Unternehmung bewußt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht ausgeglichen, bezahlt wird über ein eigenartiges System der Faktura Tage - nicht mehr zeitgemäß!

Verbesserungsvorschläge

• Spreu von Weizen muss unbeding getrennt werden: viele Partner sind mit ihrem Job überforert. Angst und gewisse Resignation im Umgang mit GL.

Pro

Kollegenzusammenhalt und Aufgabenspektrum.

Contra

Mitarbeiterbindung scheint ein Fremdwort zu sein. Events sind eher Ess- und Trinkveranstaltungen. Persönliche Entwicklung oder neue Horizonte sind Fremdworte.

Vorgesetztenverhalten

Leider wird man mit Problemen alleine gelassen...

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich leider extrem schlecht.

Work-Life-Balance

Wahsinnig hohes Stundenaufkommen, min.50h pro woche. Keine Vergütung oder ausgleich von Überstunden.