Wir bieten innovative Beratung in den Bereichen:

• Supply Chain Strategie & Design
• Integrated Business Planning
• Logistik
• Data Management & Analytics

in unseren Kernbranchen aus Pharma, Chemie, Konsumgüter und Fertigung.

Unsere Mitarbeiter gestalten unsere Zukunft und stehen daher stets im Fokus. Für Ihre bestmögliche Weiterentwicklung bieten wir individuelle Karrierewege, speziell auf Sie zugeschnitten. Durch fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit eignen Sie sich ständig neues Wissen an und erweitern Ihren Horizont. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, nicht nur innovative Konzepte zu entwickeln, sondern diese auch umzusetzen.

Ihre Ideen sind unser Erfolg - denn nur gemeinsam können wir die Herausforderungen der Zukunft meistern.

Das Lösen von Problemen ist Ihre geheime Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig. Sie tauchen tief in die Geschäftsprozesse unserer Kunden ein - dabei identifizieren Sie Probleme, entwickeln Handlungsstrategien und setzen diese anschließend um. 

Wir suchen nach Persönlichkeiten mit analytischem Denkvermögen und dem Interesse an innovativen Themen. Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Kundenorientierung und Teamgeist mitbringen und sicher in Deutsch und Englisch kommunizieren können. 

Wir suchen Student/innen und Absolvent/innen aus den Bereichen Logistik, SCM, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften. Aber auch Auszubildenden, Quereinsteiger/innen und Fachkräften bieten wir individuelle Karrieremöglichkeiten.

Wir leben Innovation - in unseren Kundenprojekten ebenso wie intern. Deshalb geben wir unseren Mitarbeitern Raum für neue Ideen und fördern die Kreativität nach der Idee des Silicon Valley: von internen Innovationswettbewerben über Innovationszentren für technologische Megatrends (z.B. Blockchain, Machine Learning, AI) bis hin zu eigenen Start-ups. Als Pioniere im Supply Chain Management entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Probleme von morgen.

Um Innovationen zu ermöglichen, fördern wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse: ein Unternehmen, in dem Ideen umgesetzt werden und unternehmerisches Denken belohnt wird.

Bei CAMELOT glauben wir daran, dass wahre Innovation nur durch Zusammenarbeit geschaffen werden kann. Wir möchten gemeinsam Grenzen überschreiten und Erfolge feiern. Wir leben das Prinzip der offenen Türen - und das auf jeder Hierachiestufe. Trotz unseres stetigen Wachstums gelingt es uns, eine unterstützende und familiäre Atmosphäre aufrechtzuerhalten, etwa durch Firmenveranstaltungen, Sport und gemeinsamen Freizeitaktivitäten.

Wir lieben es gemeinsam Zeit zu verbringen, daher schaffen wir Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, zum Netzwerken und Teilen - bei der Arbeit und außerhalb.

Unbedingt mitbringen sollten Sie Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft sowie das Interesse an Beratung und Innovationen. Den Rest bringen wir Ihnen bei!

Wir suchen keine Maschinen, sondern Menschen mit Leidenschaft und Begeisterung, die zu uns passen und bei uns aufblühen können. Seien Sie daher authentisch: stellen Sie mutige Fragen, geben Sie ehrliche Antworten und lassen Sie uns wissen, was Ihnen wichtig ist. 

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unsere Karriereseite.

1. Online Bewerbung 

In unserer Stellenbörse finden Sie alle verfügbaren Jobs. Haben Sie den gefunden, der am besten zu Ihnen passt, können Sie sich dort direkt über das System bewerben.
Sie sind sich unsicher, ob Sie die für Sie richtige Position erwischt haben? Keine Sorge, bei der Sichtung Ihrer Unterlagen haben wir stets alle unsere Stellen im Blick. 

2. Telefoninterview

Nach erfolgreicher Bewerbung möchten wir Sie in einem ersten Telefoninterview näher kennen lernen. Dort haben Sie ebenfalls die Möglichkeit erste Fragen zu klären.

3. Persönliches Gespräch

Nach einem erfolgreichen Gespräch laden wir Sie zu einem persönlichen Treffen direkt mit dem Fachbereich und somit Ihren zukünftigen Kollegen ein.

Ist es sowohl für Sie als auch für uns positiv verlaufen, folgt kurzerhand ein Angebot.