Arbeitsatmosphäre

Offene, sehr kollegiale, fast familiäre Arbeitsatmosphäre, Duz-Kultur

Kommunikation

Könnte im Austausch mit Fachbereichen besser sein

Verbesserungsvorschläge

• Wie oben erwähnt, eine klarere Kommunikation untereinander.

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist extrem kollegial, offen und familiär. Wenn es ein Problem gibt, weiß ich direkt, an wen ich mich (offen) wenden kann und werde bei Unklarheiten immer unterstützt. Der Standort zwischen City Airport, Fußballplatz und Planetarium ist mit dem Auto sehr gut erreichbar und durch den Umzug in neue, hellere Büros sehr attraktiv. Man fühlt sich einfach wohl.

Bewerbungsfragen

• Frage nach einer Situation, die mich am meisten gefordert habe. Frage nach der größten Niederlage.

Kommentar

Durchweg insgesamt der beste Prozess, den ich bisher durchlaufen habe. Da ich selbst im HR tätig bin, kenne ich sowohl die Recruiter- als auch die Kandidatenperspektive.

Angefangen von einem angenehmen und fairen, wenn auch nicht wenig anspruchsvollen Telefoninterview mit einem raschen und offenen Feedback erhielt ich die erste Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Schon am Eingang würde ich freundlich am Empfang begrüßt und sehr sympathisch zum Interviewraum geführt. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde mit meinen zwei Gesprächspartnern folgte eine kurze Unternehmenspräsentation und anschließend die obligatorischen Fragen zu Werdegang, Erfahrungen mit Projekten, Reaktion auf Schwierigw Siuationen etc. Das Gespräch selbst gestaltete sich hier entgegen vieler anderer Jobinterviews als Dialog und offener Austausch über Erfahrungen meinerseits sowie der Aufgaben der zu besetzenden Stelle, dem Team und des Unternehmens andererseits.

Nach einem wiederum raschen Feedback erhielt ich die Einladung zu einer zweiten Interviewrunde, die diesmal aus 3 kleineren Interviews bestand mit den potentiellen Teammitgliedern und möglichen Vorgesetzten. Auch hier entstand in jedem der Gespräche ein offener Dialog ähnlich der ersten Interviewrunde. Diesmal wurde klar noch intensiver auf die Position selbst, die Erwartungen von mir selbst und dem Unternehmen eingegangen. Fragen meinerseits wurden offen und ausführlich beantwortet.

Wiederum erfolgte das Feedback zum vereinbarten Zeitpunkt und rasch.

Insgesamt eine sehr wertschätzende Vorgehensweise und gut gesteuerte Prozesse.

Bewerbungsfragen

• Fragen waren hauptsächlich professioneller Natur, d.h Fragen zu meiner Master Arbeit, welche Lösungen ich für die Supply Chain erarbeitet habe und der Firma präsentiert habe ( Arbeit bei Philips Healthcare geschrieben).