CAMELOT 

Management 

Consultants 

AG

Bewertung

OneHR TeamSeptember 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit für Feedback genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in deinem Feedback als positiv hervorhebst. Denn das zeigt, dass wir unsere Werte und Guiding Principles wirklich leben. Wir begegnen einander mit Respekt, gegenseitiger Wertschätzung und uneingeschränkter Toleranz. Wir arbeiten als ein Team und sind bereit anderen zu helfen. Das ist unsere Kultur und wir arbeiten stetig daran diese auszubauen und zu stärken.
Und wenn wir unsere Mitarbeitenden Fragen, was für sie den Unterschied macht bei CAMELOT zu arbeiten, kommt durch weg die Antwort: Der CAMELOT Spirit. Schön, dass du das genauso siehst.

Unser FlexWork-Modell, unser Begriff für mobiles, flexibel auf die Bedürfnisse von Kunden, Unternehmen und Team abgestimmtes Arbeiten, stößt ebenfalls durchweg auf positive Resonanz. Aber wir sind auch transparent: Natürlich gibt es mitunter im Rahmen von Beratungsprojekten auch sogenannte heiße Phasen. Die Flexibilität darum herum ist aus unserer Sicht aber das Entscheidende. Wir freuen uns, dass für dich die Work-Life-Balance stimmt.

Um noch den Punkt Karriere/Weiterbildung aufzugreifen: Ja! Alle Mitarbeitenden haben Einfluss auf die eigene Weiterbildung – und das nicht nur in Form von „Learning by Doing“, sondern durch ein umfassendes Angebot aus unserem Trainingskatalog mit verschiedenen Lernformaten. Aber auch durch Eigeninitiative und neue Vorschläge im Rahmen von Development Talks oder OKRs.

Falls du weitere Anregungen hast, schreibe uns gerne an: hrmarketing@camelot-mc.com.