3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Freiheit, viel Unsicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber hat viel Vertrauen und lässt viel Freiraum. Grundsätzlich angenehmes Miteinander. Bezahlung ist ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kettenarbeitsverträge, an manchen Stellen ist noch Luft bei der Arbeitsorganisation und bei der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, mehr Transparenz über Gehälter und andere finanzielle Angelegenheiten, besseres Projektmanagement, vllt auch mehr Standardisierung / Fortbildung dazu. Aufteilung der wöchentlichen Gesamarbeitszeit auf mehrere Projekte führt zu Stress, Verzettelung, dauernden Terminkollisionen. Ich würde dringend dazu raten, das einzudämmen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ganz wenige Ausnahmen sehr umgängliches Team, auch die Chefinnen sind kollegial und stets ansprechbar.
Work-Life-Balance
Große Flexibilität in Punkte Büroanwesenheit, Urlaub, Voll- und Teilzeit. Über Absprachen lässt sich das meiste problemlos klären, viel Vertrauen, wenig Kontrolle. In Stoßzeiten kann es stressig werden, was manchmal an nicht idealer Organisation liegen mag, aber auch in der Natur der Projektarbeit liegt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich bei Kolleginnen viel abschauen, hin und wieder gibt's ne Fortbildung, wenn eine Kollegin das anschiebt. Karrierechancen sehe ich keine großen
Kollegenzusammenhalt
S.o. im Großen und Ganzen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas intransparent, aber m.E. freundlich, gesprächsbereit, ungewöhnlich verfügbar und sozial. Bin zufrieden
Arbeitsbedingungen
Viele Freiheiten, aber wenig Sicherheit aufgrund der Abhängigkeit der fianziellen Förderung der Projekte, darum nur befristete Verträge. Grundgehalt finde ich ganz gut für den Sektor
Kommunikation
In den den Projekten sicherlich unterschiedliche je nach Leitung und Mitarbeiter:innen. Von Seiten der Leitung etwas unsystematisch und auf meiner Sicht nicht immer transparent, was Gehaltsstufen, Zuteilung von Mitarbeitern zu Projekten, zukünftige Entwicklungen usw. geht. Bisweilen gezielte Nachfragen nötig.
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt, aber keine Entfristung, also gewisse Präkaritat durch kurze Verträge. Keine Jahressonderzahlungen.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen sind teils entfristet, alle anderen haben Kettebefristungen in Abhängigkeit von der jeweiligen Projektlaufzeit. Team ist relativ wenig divers
Interessante Aufgaben
Manchmal ja, manchmal nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nettes Team, anspruchsvolle Arbeit, leider kurzfristige Personalentscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, gemeinsame Frühstücke und Mittagspausen, alle per Du, inklusive Chefs
Image
Chefs sind sich nicht immer darüber bewusst, wie viel der Mehrarbeit durch Personalmangel auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen wird.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden durch Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Erfahrene Kollegen unterstützen etwas unerfahrerene; allerdings müssen Bewerber bereits alles können, um eingestellt zu werden. Es wird nicht in die Weiterentwicklung neuer Forschungsmethodik Kompetenzen bei den Mitarbeitenden investiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr zuverlässig und pünktlich, Bezahlung in Anlehnung TvÖD; Kettenbefristungen allerdings Manko.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, alle Produkte sind fair trade
Kollegenzusammenhalt
exzellent
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben feste Verträge, alle neu eingestellten dafür nur Kettenbefristungen
Vorgesetztenverhalten
Auf menschlicher Ebene sehr nett, aber leider wenig vorausschauend was Mitarbeiterbindung oder Entwicklung anbegeht
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut, Mitarbeiter Gesundheit wird gewertschätzt; Räume aber etwas eng und durch Telefonate laut
Kommunikation
Leider nicht immer transparent wie Projekte vergeben werden, bzw. wie viel Budget noch für ein Projekt vorhanden ist und welche Mitarbeiter verlängert werden
Gleichberechtigung
Relativ diverses Team
Interessante Aufgaben
Vielfältige Forschungsprojekte im sozialen und öffentlichen Sektor
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Interessante Inhalte, tolle Kollegen, unprofessionelle interne Abläufe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Camino Werkstatt gGmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Camino Werkstatt gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Camino Werkstatt gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.