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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Camonsite - Conference and more die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht wirklich gerne ins Büro, da die Atmosphäre sehr angenehm ist, auch wenn es aufgrund von Projekten mal etwas stressiger zu geht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einer Agentur ist es normal, dass bedingt durch die Projekte auch mal abends oder am Wochenende gearbeitet werden muss. Es wird aber sehr viel Wert darauf gelegt, dass man dann auch wieder den entsprechenden Ausgleich bekommt, um sich nach einer stressigen Phase auch wieder zu erholen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wirklich großartiges Team. Wenn man neu anfängt wird man sofort herzlich von allem im Team aufgenommen. Natürlich ist es in einer Agentur immer wieder stressig, aber alle versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Es herrscht ein offener, ehrlicher und direkter Umgang untereinander. Die Mittagspausen werden, wenn man möchte, zusammen verbracht, so dass man die Gelegenheit hat, sich mit allen immer wieder auszutauschen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Zudem überlegt die Geschäftsführung auch regelmäßig, welche Maßnahmen getroffen werden können, um die Mitarbeitenden auch langfristig an die Agentur zu binden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Agentur herrschen recht flache Hierarchien und man hat dadurch das Gefühl, dass man bei der Geschäftsleitung und auch unter den Kolleg:innen unkompliziert Themen ansprechen kann, die einem auf dem Herzen liegen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen und Ländern, so dass kein Projekt dem anderen gleicht und nicht zu viel Routine in den Aufgaben entsteht.

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