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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass das Team gut zusammen passt und somit eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Es gibt kein Stillstand, sondern es wird stetig geschaut, wo und wie sich die Agentur weiterentwickeln kann. Die Arbeit der Agentur bzw. die Projekte, die umgesetzt werden, haben einen hohen Qualitätsanspruch.
Super Lage in Berlin-Mitte, spannende Projekte und Kunden. Mitarbeiterzusammenhalt ist hier sehr gut. Während der Pandemie wurde viel unternommen, um das Arbeiten zu erleichtern (Umstellung der IT, Neugestaltung der Büroräume mit Loungebereich) und auch Home-Office ermöglicht.
Besonders gut finde ich die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter und viel Eigenverantwortung.
Auch privat ist die GF für die Mitarbeiter da und hat immer ein offenes Ohr.
Gute Kommunikation und Wertschätzung
Bleibt, wie ihr seid - es war eine unglaublich schöne Reise mit euch, in der ich sehr viel gelernt habe - vor allem, was Details angehen :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sehr viel gedruckt, das kann man definitiv anders machen.
etwas mehr Offenheit für neue technische Innovationen
- Es wird noch zu viel gedruckt
- IT & CRM könnten besser funktionieren und so das Leben der Mitarbeiter noch einfacher und bequemer machen
Des es nocht ein paar Schritte zur papierfreien Arbeitsumgebung sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Meetings könnten sicher kürzer und effizienter gehalten werden. Bei dem Thema Technik ist noch Luft nach oben, aber hier wird auch daran gearbeitet.
Die Meetingskultur könnte effizienter sein und es könnte definitiv weniger gedruckt werden.
- Produktivere und kürzere Meetings
- IT kann immer verbessert werden
- Versuchen noch vorausschauender zu planen
Die Teammeetings am Nachmittag abhalten und verkürzen bzw. auf spezifische Themen zur Projekten in kleinerer Runde eingehen. Lange Meetings am Vormittag fallen oft in die produktivste Phase der Mitarbeiter und nehmen so viel Potential der Arbeitszeit. Die IT Infrastruktur könnte besser laufen und ggf. auch effektiver betreut werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Camonsite - Conference and more ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ein wirklich großartiges Team. Wenn man neu anfängt wird man sofort herzlich von allem im Team aufgenommen. Natürlich ist es in einer Agentur immer wieder stressig, aber alle versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Es herrscht ein offener, ehrlicher und direkter Umgang untereinander. Die Mittagspausen werden, wenn man möchte, zusammen verbracht, so dass man die Gelegenheit hat, sich mit allen immer wieder auszutauschen.
Sehr entspanntes hilfsbereites, freundliches Team
Wir sind alle sehr hilfsbereit und lassen niemanden hängen, besonders in der Urlaubszeit wird alles fair und aufgerecht aufgeteilt, dass alles in einem soliden Rahmen geschafft werden kann.
Tolles team!
Das Team ist klein und man hat die Möglichkeit, KollegInnen gut kennenzulernen. Die meisten MitarbeiterInnen sind schon länger da, trotzdem fühlt man sich als neue Teammitglied schnell sehr wohl.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camonsite - Conference and more ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
durch den vollen Alltag kommt die Weiterentwicklung durch Weiterbildungen oft etwas zu kurz, jedoch lernt man durch jedes Projekt mehr und mehr dazu
Aufstiegsmöglichkeiten, werden in jährlichen Gesprächen diskutiert
Wer dafür bereit ist sein Leben komplett nach der Firma auszurichten und viele viele Überstunden macht, hat hier sicher gute Chancen weit zu kommen. Grundsätzlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Camonsite - Conference and more wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Camonsite - Conference and more besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Camonsite - Conference and more als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Camonsite - Conference and more als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Camonsite - Conference and more
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