Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei CAMovation eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Gibt paar korrekte Tage
Wirklich alles
Die Kollegen sind sehr nett
Kommste am Nürnberger Hbf weiter
Normaler weise von 08:00 Uhr bis 17:30 Uhr aber der Chef erwartet das man unbezahlt schon um 07:45 Uhr da ist sonst gibt es ärger
Mindestlohn
Jucken sich keinen millimeter um dich
Abgesehen von den Kollegen ist es eher ein Kampf in der Firma zu erscheinen
30% das wofür du angestellt wurdest und die restlichen 70% Hausmeister/Putzkraft
Mal musste da putzen und mal dort
Wenn die Führungskräfte einen schlechten Tag haben bist du der Menschliche stressball
Insgesamt bietet das Unternehmen ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem man sich als Auszubildender gut aufgehoben fühlt. Die abwechslungsreichen Aufgaben, die fairen Arbeitsbedingungen und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine motivierende Atmosphäre. Zudem wird Teamgeist sowohl im Arbeitsalltag als auch bei gemeinsamen Aktivitäten großgeschrieben. Ich kann den Betrieb daher uneingeschränkt weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge werden im Unternehmen offen aufgenommen und, sofern möglich, zeitnah umgesetzt. Daher sehe ich aktuell keinen weiteren Verbesserungsbedarf.
Jedes Jahr starten neue Auszubildende im Betrieb, die von Anfang an fair behandelt und gut integriert werden. Neben dem Arbeitsalltag gibt es regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, wie Betriebsausflüge oder andere Firmenevents. Auch außerhalb der Arbeitszeit unternehmen viele Kollegen in der Gruppe etwas gemeinsam, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt.
Die vertraglich geregelten Arbeitszeiten werden im Normalfall eingehalten. Sollte einmal ein privater Termin während der Arbeitszeit anstehen, findet sich in der Regel eine flexible und unkomplizierte Lösung. Falls Überstunden anfallen, werden auch diese flexibel ausgeglichen.
Die Ausbilder sind jederzeit hilfsbereit – sowohl bei theoretischen Fragestellungen als auch bei praktischen Aufgaben. Man fühlt sich stets gut betreut und unterstützt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich gestaltet und richten sich nach den jeweils anstehenden Tätigkeiten. So bleibt der Arbeitsalltag vielseitig und interessant.
Je nach aktuellem Auftrag übernimmt man unterschiedliche Aufgaben und arbeitet dabei mit verschiedenen Kollegen zusammen. Das fördert nicht nur die Teamarbeit, sondern sorgt auch für wertvolle Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche und Arbeitsmethoden.
In der Firma herrscht durchweg ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
Die Arbeitszeiten, Arbeitsatmosphäre und der Respekt & Ruhe in der Arbeitsausführung
Die Urlaubstage könnten mehr sein
Urlaubstage könnten mehr sein aber sonst nichts
Die Kombination aus freundlichen Kollegen, unterstützenden Ausbildern, regelmäßigen Besprechungen, gemeinsamen Mahlzeiten und einem respektvollen Umgang schafft ein Umfeld, das förderlich für Motivation und Teamarbeit ist.
Besonders positiv ist, dass die Ausbilder zugänglich, unterstützend, kommunikativ und immer bereit fragen zu beantworten.
Gemeinsame Mahlzeiten und tägliche Besprechungen fördern nicht nur das Teamgefühl, sondern schaffen auch eine informelle Atmosphäre.
Das tägliche Besprechen von Aufgaben in den Morgenbesprechungen und das Rückblicken auf den vorherigen Tag sind effektive Praktiken, um Transparenz im Team zu fördern. Dies ermöglicht eine bessere Koordination der Arbeitsabläufe und hilft, sich auf gemeinsame Ziele zu fokussieren.
Tägliche Aufgaben, um sicherzustellen, dass es nicht monoton wird und um eine breite Palette von Fähigkeiten zu entwickeln.
Gegenseitige Achtung und Höflichkeit.
Die Atmosphäre ist super. Die Betreuung bei der Abschlussarbeit ist sehr gut. Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern ist sehr gut. Die Leitung ist auch sehr gut. Alle sind sehr hilfsbereit. Sehr spannende Aufgaben.