Campact 

e.V.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Linksextremer Verein

Verbesserungsvorschläge

Leider kam weder eine Absage noch überhaupt eine Reaktion auf meine Bewerbung inklusive Nachfrage nach 3 Wochen. Sehr traurig, wo ich doch hier so gute Sachen über den Prozess und die Freundlichkeit gelesen habe. Ich war sehr enttäuscht.

Verbesserungsvorschläge

Es ist leider nicht das erste Mal, dass ich mit der beauftragten Agentur (talents for good) keine wirklich guten Erfahrungen gemacht habe. Diesmal habe ich mich beworben, mir viel Mühe gemacht und drei Bewerbungs-Fragen ausführlich beantwortet und noch am nächsten Tag erhalte ich gleich morgens eine Absage. Dann habe ich freundlich nachgefragt, woran es denn gelegen hat bzw. ob ich irgendwas übersehen habe (auch sehr wertvoll für weitere Bewerbungen) und es kommt absolut keine Antwort mehr. Ghosting im Bewerbungsprozess. Selbst wenn man dazu nichts schreiben kann/will (wobei ich bei Campact mehr Transparenz/Offenheit erwarte), kann man auch auf diese Mail antworten. Gar nicht zu antworten, finde ich jedenfalls keine Art.

Verbesserungsvorschläge

Mein einziger Kritikpunkt ist, dass ich mir einen etwas zügigeren Bewerbungsprozess gewünscht hätte. Von der ersten schriftlichen Rückmeldung zur Bewerbung bis zur finalen Zusage hat es fünf Wochen gedauert. Allerdings war ich zu dem Zeitpunkt nach einer Auszeit generell auf Jobsuche und hatte entsprechend mehrere Bewerbungsprozesse parallel. Rückwirkend betrachtet wird ein schnellerer Prozess kaum möglich sein.

Ansonsten: Wie in der Überschrift steht war der Bewerbungsprozess mit Talents4good und Campact der angenehmste meiner Bewerbungsprozesse. Was ich an der Stelle besonders hervorheben möchte ist, dass ich mich eigentlich auf eine andere, ähnliche Stelle beworben hatte und Talents4good mir proaktiv nochmal die aktuelle Stelle vorgeschlagen hat, da sie besser auf mich gepasst hat (die Stelle ist erst einen Tag nach meiner Bewerbung online gegangen).

Der Informationsfluss zwischen Talents4good und Campact erschien mir reibungslos. Sowohl Talents4good als auch Campact haben sich zu den besprochen Daten nochmal zurückgemeldet, teilweise sogar früher. Bei anderen Organisationen scheint das nicht die Norm zu sein.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich beurteile ausschließlich das Bewerbungsverfahren und hier gibt es wenig Spielraum für Verbesserungen. Es wurde transparent und höflich kommuniziert, alle vorausgesagten Termine für nächste Schritte und Rückmeldungen wurden eingehalten. Das Interviewerinnen-Team war zuvorkommend, fair und gut vorbereitet. Nach der Absage gab es noch das Angebot für ein erläuterndes Gespräch. Gerade den letzten Punkt empfinde ich im Hinblick auf Bewerbungsverfahren in anderen Unternehmen, bei denen man als Absage mitunter eine inhaltsleere Formmail mit lediglich einem Hinweis darauf, wo die Rückzahlung des Fahrtgeldes zu beantragen sei, erhält, als vorbildlich.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Besser & zielgerichteter kann ein Bewerbungsprozess kaum sein.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnäher Rückmeldung zu ersten Bewerbungsrunden geben

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgabe war als PDF-Dokument ohne Dateierweiterung. Es war daher schon eine Herausforderung, die Aufgabe zu lesen.

Verbesserungsvorschläge

Keine - der Ablauf und der Prozess waren perfekt!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende Behandlung des Kandidaten, sympathische und individuelle Korrespondenz, Einhaltung der vereinbarten Zeiträume, zeitnahe Rückmeldung.
Zuerst wurde ich telefonisch von einer beauftragten Personalagentur interviewt, danach direkt vom Arbeitgeber. Sowohl die Agentur als auch die Organisation nehmen sich wirklich Zeit für den Bewerber. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass genügend Zeit vorhanden ist, dass sowohl der Verein den Bewerber kennen lernt als auch der Bewerber einen kompletten Eindruck von der Organisation (Strukturen, Mitarbeiter, Regelungen, usw.) gewinnen kann. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Die Personalagentur und die Personalabteilung haben sich gegenseitig gut informiert, so konnten bereits im ersten Interview viele meiner Fragen beantwortet werden und im zweiten Interview wurden von der Arbeitgeberseite keine Fragen aus dem ersten Gespräch wiederholt.
Der Prozess selbst war sehr professionell und transparent. Bereits im ersten Gespräch wurde der genaue weitere Ablauf erklärt und dieser wurde später auch eingehalten.