11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Junges Team mit netten Kollegen
- Kreative Teamevents
- Workations möglich
- Hybrides Arbeiten & Gleitzeit
- Schönes Office mit Außenbereich
- Gute Lage in Düsseldorf
- Raum für Ideen & Entwicklungspotenzial
- Wir brauchen dringend Verstärkung im Team
- Kommunikation zwischen den Teams könnte manchmal besser sein
- Schöne Teamevents mit netten Kollegen
- Lage des Büros
- Workations sind möglich
- Jeder bekommt einen eigenen Mac zum Arbeiten
- Siehe alle Punkte oben
- Wir brauchen dringend Verstärkung, um die Aufgaben besser zu verteilen.
Musik läuft beim Arbeiten, wenn man das möchte und auch das Office + Außenbereich ist super.
Hybrides Arbeiten & Gleitzeit
Man bekommt viele Chancen, sich weiterzuentwickeln und sich in Bereiche einzuarbeiten, die einen interessieren.
Junges Team mit sehr netten Kollegen.
Ich habe viel Spaß bei der Arbeit, weil ich viele Dinge ausprobieren kann und mir Raum für Ideen gegeben wird.
-Flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
-Ein dynamisches und unterstützendes Team, welches zusammenhält
-Kostenloses oder bezuschusstes Fitnessstudio, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern
-Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
-Teilnahme an Messen und anderen spannenden Veranstaltungen
-Die Option für Home Office, um Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren
-Spaßige Weihnachtsfeiern, die das Team näher zusammenbringen
-Traditionelle Geburtstagskuchen und sogar Kuchentage einfach mal so ;-)
-Ein Gefühl von gemeinsamer Verantwortung und Zusammenarbeit im Team
-Manchmal fehlt es an Transparenz bei Entscheidungen, was für Verwirrung sorgen kann
-Die Kommunikation zwischen den Teams könnte verbessert werden, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten
-Verbesserungspotenzial beim Gehalt
Die flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Remote zu arbeiten bringen viele Vorteile; ich schätze das sehr. Teilweise führt das aber dazu, dass es im Büro sehr leer ist. Hier könnte es etwas mehr Anreize geben, sich gemeinsam im Office zu treffen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Möglichkeit
- Hilfsbereites & tolles, junges Team
- Vielfältige & abwechslungsreiche Aufgaben
- Steile Lernkurve durch eigenständiges Arbeiten & viel Verantwortung
- Regelmäßige 360°-Feedback-Gespräche
- Tolle Teamevents
- Teilweise mangelnde Transparenz
Die Kommunikation zwischen den jeweiligen Teams könnte besser sein!
Gute Work-Life-Balance, tolles Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr rücksichtsvoll und emphatisch, leichte Kommunikation
Transparenz in der Entscheidungsfindung fehlt etwas
Kommunikation innerhalb des Teams könnte besser sein. Es könnten noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten werden
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen mir eine gute Balance zwischen Arbeit und Studium. Außerdem kann man in einem Startup in verschiedene Funktionen eingebunden werden, was den Lerneffekt erhöht.
Nichts
Monatliche E-Mails in denen über Online-Kurse oder Konferenzen, die für die berufliche und persönliche Entwicklung interessant sind, berichtet wird.
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