Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung-Flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
-Ein dynamisches und unterstützendes Team, welches zusammenhält
-Kostenloses oder bezuschusstes Fitnessstudio, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern
-Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
-Teilnahme an Messen und anderen spannenden Veranstaltungen
-Die Option für Home Office, um Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren
-Spaßige Weihnachtsfeiern, die das Team näher zusammenbringen
-Traditionelle Geburtstagskuchen und sogar Kuchentage einfach mal so ;-)
-Ein Gefühl von gemeinsamer Verantwortung und Zusammenarbeit im Team
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Möglichkeit
- Hilfsbereites & tolles, junges Team
- Vielfältige & abwechslungsreiche Aufgaben
- Steile Lernkurve durch eigenständiges Arbeiten & viel Verantwortung
- Regelmäßige 360°-Feedback-Gespräche
- Tolle Teamevents
- Junges Team mit netten Kollegen
- Kreative Teamevents
- Workations möglich
- Hybrides Arbeiten & Gleitzeit
- Schönes Office mit Außenbereich
- Gute Lage in Düsseldorf
- Raum für Ideen & Entwicklungspotenzial
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen mir eine gute Balance zwischen Arbeit und Studium. Außerdem kann man in einem Startup in verschiedene Funktionen eingebunden werden, was den Lerneffekt erhöht.
- Schöne Teamevents mit netten Kollegen
- Lage des Büros
- Workations sind möglich
- Jeder bekommt einen eigenen Mac zum Arbeiten
- Siehe alle Punkte oben
Transparenz in der Entscheidungsfindung fehlt etwas
- Teilweise mangelnde Transparenz
Die flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Remote zu arbeiten bringen viele Vorteile; ich schätze das sehr. Teilweise führt das aber dazu, dass es im Büro sehr leer ist. Hier könnte es etwas mehr Anreize geben, sich gemeinsam im Office zu treffen.
Kommunikation innerhalb des Teams könnte besser sein. Es könnten noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten werden
-Manchmal fehlt es an Transparenz bei Entscheidungen, was für Verwirrung sorgen kann
-Die Kommunikation zwischen den Teams könnte verbessert werden, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten
-Verbesserungspotenzial beim Gehalt
Monatliche E-Mails in denen über Online-Kurse oder Konferenzen, die für die berufliche und persönliche Entwicklung interessant sind, berichtet wird.
- Wir brauchen dringend Verstärkung im Team
- Kommunikation zwischen den Teams könnte manchmal besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt viele Chancen, sich weiterzuentwickeln und sich in Bereiche einzuarbeiten, die einen interessieren.
