Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien sorgen für Austausch auf Augenhöhe ohne Ausübung von Druck. Hier wird man nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch als Mensch gesehen und geschätzt.
Alles. Die Einarbeitung ist wunderbar!
-Flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
-Ein dynamisches und unterstützendes Team, welches zusammenhält
-Kostenloses oder bezuschusstes Fitnessstudio, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern
-Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
-Teilnahme an Messen und anderen spannenden Veranstaltungen
-Die Option für Home Office, um Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren
-Spaßige Weihnachtsfeiern, die das Team näher zusammenbringen
-Traditionelle Geburtstagskuchen und sogar Kuchentage einfach mal so ;-)
-Ein Gefühl von gemeinsamer Verantwortung und Zusammenarbeit im Team
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Möglichkeit
- Hilfsbereites & tolles, junges Team
- Vielfältige & abwechslungsreiche Aufgaben
- Steile Lernkurve durch eigenständiges Arbeiten & viel Verantwortung
- Regelmäßige 360°-Feedback-Gespräche
- Tolle Teamevents
Flexibilität bei Home Office und Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Berücksichtigung persönlicher Präferenzen bei der Arbeitsverteilung, und ein junges, offenes Team, das neue Mitglieder herzlich aufnimmt und gut integriert
Transparenz in der Entscheidungsfindung fehlt etwas
- Teilweise mangelnde Transparenz
Die flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Remote zu arbeiten bringen viele Vorteile; ich schätze das sehr. Teilweise führt das aber dazu, dass es im Büro sehr leer ist. Hier könnte es etwas mehr Anreize geben, sich gemeinsam im Office zu treffen.
Monatliche E-Mails in denen über Online-Kurse oder Konferenzen, die für die berufliche und persönliche Entwicklung interessant sind, berichtet wird.
Kommunikation innerhalb des Teams könnte besser sein. Es könnten noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten werden
- Wir brauchen dringend Verstärkung im Team
- Kommunikation zwischen den Teams könnte manchmal besser sein
- Wir brauchen dringend Verstärkung, um die Aufgaben besser zu verteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camper Active ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In manchen Bereichen/ Projekten ist die Aufgabenverteiliung nicht ganz deutlich und Meetings könnten manchmal effektiver sein. Sehr positiv ist jedoch, dass man mit Allen offen reden kann und einem auch zugehört wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt viele Chancen, sich weiterzuentwickeln und sich in Bereiche einzuarbeiten, die einen interessieren.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, schnelle Übernahme von Verantwortung und persönliches Wachstum
