3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und konstruktiv zusammenarbeiten
Der Arbeitgeber genießt einen guten Ruf in der Branche und wird als zuverlässig wahrgenommen.
Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Verständnis für persönliche Belange erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Es bestehen vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Vergütung ist fair und orientiert sich an der Leistung sowie der übernommenen Verantwortung.
Das Unternehmen engagiert sich für umweltfreundliche Arbeitsweisen und fördert ein nachhaltiges Denken bei den Mitarbeitenden.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten vertrauensvoll zusammen.
Erfahrung und langjährige Kompetenz werden geschätzt und gezielt für die Teamarbeit genutzt
Ein fairer und respektvoller Führungsstil sowie ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden
Es stehen zeitgemäße Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung zur Verfügung
Regelmäßige Abstimmungen und kurze Kommunikationswege erleichtern die Zusammenarbeit im Team
Leistung und Engagement stehen im Vordergrund. Entscheidungen werden transparent und unabhängig von persönlichen Merkmalen getroffen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, vielseitig und bieten regelmäßig neue Herausforderungen.
Die Geschäftsführung wendet viel Mühe auf, um ein möglichst schönes Arbeitsumfeld und tolle Arbeitsbedingungen zu schaffen. Der GF ist fair im Umgang. Mir gefällt vor allem dass man ohne Weiteres auch eigene Verbesserungsvorschläge machen kann. Hier fühlt man sich ernstgenommen.
Das Salz in der Suppe kann man immer suchen und finden.
Es will mir nicht wirklich etwas einfallen. Es ist wirklich nett hier.
Ich habe jetzt 5 Minuten über diese Frage nachgedacht. Mir fällt nichts ein.
Beim Onboarding neuer Mitarbeitender gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Aber auch hier wird im Zuge einer Prozess-Optimierung gerade jede Abteilung noch mal untersucht und Prozesse niedergeschrieben. Es soll demnächst auch Videos für neue Mitarbeitende geben.
Tolle Kollegen. Es macht wirklich Spaß jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Ich denke das passt alles.
Passt. Schön dass die GF allen Mitarbeitenden 4 Urlaubstage mehr zugestanden hat ab dem 1. Jan. 2024. Nicht selbstverständlich.
Das Unternehmen ist in den vergangenen Jahren gewachsen. Dadurch ergeben sich auch Möglichkeiten auf neue Jobs in leitenden Funktionen. Ist mir selbst nicht wichtig. Der Geschäftsführer bietet immer wieder Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten an.
Gehalt geht natürlich immer mehr. Aber ich bin schon zufrieden. Regelmäßige Gehaltserhöhungen, 12,5 Gehälter - bald werden es 13, Betriebsrente, Fahrrad, Jobticket, Gleitzeit und Gym-Zuschuss. Im Sommer gibt es in einer großen Tiefkühlschrank Eis for free und wenn es kälter wird Obst. Und ganzjährig ist der große Fritz Kola Kühlschrank immer randvoll inkl. Wasser. Regelmäßige Ausflüge, zB in die Skihalle und Happy Hours verstärken das WIR-Gefühl. Eigentlich müsste man 5 Sterne geben. Aber wie eingangs gesagt mehr Gehalt geht immer. ;-)
Hier gibt es zum Beispiel keine Firmenwagen, dafür bekommen Mitarbeitende auf Wunsch Jobticket und Fahrrad gestellt. Allerdings erst nach der Probezeit.
Wir sind hier ein wirklich gutes Team. Bunter Haufen.
Auch ältere Mitarbeitende sind im Team. Schön ist, dass jedes Jahr Firmenzugehörigkeitsjubiläum gefeiert und honoriert wird.
Faire Vorgesetzte. Zum Anfassen. Arbeiten auf Augenhöhe.
Schickes Büro. Modernste Technik.
Kommunikation wird immer besser. Regelmäßige Meetings finden statt.
Absolut. Keinerlei Diskriminierung von Geschlechtern oder anderer Nationalitäten. Können und Leistung sind ausschlaggebend für Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
Wer individuelle Sport- und Freizeitbekleidung mag - ist hier richtig.
Die Möglichkeit auch als Unerfahrener direkt durchstarten zu können, ein schönes Büro und kostenloses Eis.
Zu wenig Home-Office Tage, Kommentare und Witze die einige Menschen am Arbeitsplatz irritieren (vor allem neurodiverse Menschen)
An der Kommunikation, sowie trotz Familien-Betrieb, an der Professionalität der Beziehungen untereinander arbeiten.
Die Atmosphäre während der Arbeit im Büro war stets entspannt. Auch bei mehreren Projekten gleichzeitig konnte man sich gut konzentrieren und öfters Pausen einlegen.
Die Arbeit war nie zu stressig und man hat stets pünktlich begonnen und Feierabend machen können.
Gehalt war in Ordnung, Sozialleistungen auch.
Der Umgang zwischen den Kollegen war sehr freundschaftlich.
Jahrelange Mitarbeiter wurden gefeiert und sehr wertgeschätzt
Auch hier hätte ich mir von einigen Vorgesetzten gewünscht das sie professioneller mit ihren Mitarbeitern umgehen sowie an ihrer Kommunikation arbeiten.
Die Möglichkeit mehr von zu Hause aus zu arbeiten wäre eine Sache die unter den Arbeitsbedingungen ausbaufähig ist, vor allem in Corona und Grippe Phasen.
Die Kommunikation untereinander ist ausbaufähig. Vor allem im Bereich der Briefings und Wünsche der Kunden zu verstehen und umzusetzen gab es oft Missverständnisse und man redete oft an einander vorbei. Auch der Ton zwischen einigen Kollegen ist entwicklungsbedürftig; während andere einiges als Witz verstehen, haben andere Schwierigkeiten mit dem Gesagten professionell umzugehen (vor allem neurodiverse Menschen)
Starke Hierarchien - untereinander jedoch ziemlich gleichberechtigr
Der Bereich in der Designabteilung war gut um technisch seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und weiter zu entwickeln. Leider kann es jedoch nach einer Weile sehr eintönig werden.