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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Geschäftsführung wendet viel Mühe auf, um ein möglichst schönes Arbeitsumfeld und tolle Arbeitsbedingungen zu schaffen. Der GF ist fair im Umgang. Mir gefällt vor allem dass man ohne Weiteres auch eigene Verbesserungsvorschläge machen kann. Hier fühlt man sich ernstgenommen.
Bewertung lesen
Die Möglichkeit auch als Unerfahrener direkt durchstarten zu können, ein schönes Büro und kostenloses Eis.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Salz in der Suppe kann man immer suchen und finden.
Es will mir nicht wirklich etwas einfallen. Es ist wirklich nett hier.
Ich habe jetzt 5 Minuten über diese Frage nachgedacht. Mir fällt nichts ein.
Bewertung lesen
Zu wenig Home-Office Tage, Kommentare und Witze die einige Menschen am Arbeitsplatz irritieren (vor allem neurodiverse Menschen)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beim Onboarding neuer Mitarbeitender gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Aber auch hier wird im Zuge einer Prozess-Optimierung gerade jede Abteilung noch mal untersucht und Prozesse niedergeschrieben. Es soll demnächst auch Videos für neue Mitarbeitende geben.
Bewertung lesen
An der Kommunikation, sowie trotz Familien-Betrieb, an der Professionalität der Beziehungen untereinander arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Campo Sportivo ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Der Arbeitgeber genießt einen guten Ruf in der Branche und wird als zuverlässig wahrgenommen.
5
Bewertung lesen
Ich denke das passt alles.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Campo Sportivo ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Kommunikation untereinander ist ausbaufähig. Vor allem im Bereich der Briefings und Wünsche der Kunden zu verstehen und umzusetzen gab es oft Missverständnisse und man redete oft an einander vorbei. Auch der Ton zwischen einigen Kollegen ist entwicklungsbedürftig; während andere einiges als Witz verstehen, haben andere Schwierigkeiten mit dem Gesagten professionell umzugehen (vor allem neurodiverse Menschen)
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es bestehen vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
4
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist in den vergangenen Jahren gewachsen. Dadurch ergeben sich auch Möglichkeiten auf neue Jobs in leitenden Funktionen. Ist mir selbst nicht wichtig. Der Geschäftsführer bietet immer wieder Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten an.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Campo Sportivo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Campo Sportivo besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Campo Sportivo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Campo Sportivo als eher modern.
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