17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vom Traum zum Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice & flexible Arbeitszeiten - nichts, was andere Arbeitgeber nicht auch bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst lässt sich sagen, dass das Unternehmen damals ein absoluter Traum für jeden Mitarbeiter war. Schade, dass sich das Unternehmen so entwickelt hat und ich zusammenfassend nur noch sagen kann:
Dieser Arbeitgeber verspricht einen hohen Puls, fehlende Wertschätzung und einfach nur pure Enttäuschung. Eine meiner besten Entscheidungen war es, dieses Unternehmen zu verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden leider noch nie angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bedrückend. Dinge wie Dankbarkeit oder Wertschätzung sind dem Unternehmen fremd.
Mitarbeiter, die neu im Team anfangen, dürfen nicht damit rechnen, dass es einen Onboarding-Prozess gibt. Hier wird man ins kalte Wasser geworfen.
Mitarbeiter mit Allergien oder speziellen Ernährungsbedürfnissen können zwar an Teamveranstaltungen teilnehmen, müssen jedoch für sich selbst sorgen, da auf solche Bedürfnisse keine Rücksicht genommen wird. Das ist besonders enttäuschend, vor allem in einem kleinen Team, wo es eigentlich möglich sein sollte, solche Dinge zu berücksichtigen. Leider ein Downgrade, denn früher war es das komplette Gegenteil.
Auch die Verabschiedung von Mitarbeitern lief damals besser ab. Heute bekommt man nicht mal ein Danke oder liebe Worte zum Abschied. Auch hier gilt: Sparen, selbst wenn es nichts kostet.
Image
wird von außen oft als unprofessionell wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt leider sehr zu wünschen übrig. In zahlreichen Fällen wurden Mitarbeiter in Terminen wiederholt warten gelassen (zuletzt leider auch oft, weil das rauchen wichtiger war) oder sogar komplett sitzen gelassen. Eine mangelnde Wertschätzung der Zeit und des Engagements der Mitarbeiter war hier häufig spürbar.
Darüber hinaus gab es immer wieder Situationen, in denen Mitarbeiter bewusst angelogen wurden - ehrliche Kommunikation war leider die Ausnahme.
Der schlimmste Punkt für mich ist aber, dass reden MIT/VOR Mitarbeitern ÜBER Mitarbeiter die entweder abwesend oder bereits nicht mehr im Unternehmen waren. Über welche Dinge hier gesprochen wurde darf man sich teilweise nicht vorstellen.
Insgesamt lässt sich sagen, dass das Verhalten der Vorgesetzten in Bezug auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und Respekt gegenüber den Mitarbeitern leider alles andere als positiv war.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume in denen gearbeitet wird erinnern leider eher an eine Abstellkammer. Was ich persönlich aber noch viel schlimmer finde ist, dass das gesamte Büro nach Zigaretten riecht - sehr unangenehm & bedenklich.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten mitzuwirken und sich selbst zu entwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, locker, fair, auf Augenhöhe, miteinander, lustig, familiär
Work-Life-Balance
perfekt!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind wie langjährige Freunde
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Es ist der Firma wichtig, das sich jeder Arbeitnehmer wohl fühlt. Egal ob im Büro oder im Homeoffice.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Aufstiegschancen, Weiterbildungen und viel Freiheiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, man zieht an einem Strang und man kann selbst als Werkstudent eigene Ideen einfließen lassen.
Image
Da wir ein neues Management haben, macht die Firma die richtigen Schritte nach vorne, leider ist dies bei den meisten Außenstehenden noch nicht angekommen.
Work-Life-Balance
Als Student habe ich viele verschiedene Aufgaben im Alltag, dennoch habe ich keine Probleme diese zu lösen, da CC mir viele Freiheiten lässt in der Planung meiner Woche.
Karriere/Weiterbildung
Viele Optionen der Weiterbildung werden präsentiert und man darf selbst aussuchen für welche man sich entscheidet.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, Bezahlung als Student ist super plus es gibt weitere Anreize wie Provision usw. bei denen es Spaß macht zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich nicht beurteilen, da ich mich mit diesem Thema noch nicht auseinandergesetzt habe.
Kollegenzusammenhalt
Seit 2020 ist der Zusammenhalt viel besser geworden. Selbst bei persönlichen Angelegenheiten wird geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf viele Weise wird sich ausgeholfen zwischen den erfahreneren und den neuen Mitarbeitern. Ob es nur ein paar Klicks im CRM sind oder auch größere Angelegenheiten.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten werden Kollegen nach Meinungen gefragt, um möglichst schnell und präzise einen Konsens zu finden.
Arbeitsbedingungen
Neuster Stand der Technik, komplette Ausstattung, Klimaanlage.
Gerade sind beim Büro Bauarbeiten aber da man auch ins Homeoffice kann ist dies auch kein Problem.
Kommunikation
Man ist immer auf den neusten Stand durch wöchentliche Meetings und kann den anderen Abteilungen aushelfen, wenn diese etwas brauchen.
Gleichberechtigung
Jeder wird geschätzt und auch die Arbeit die jeder tut wird geschätzt, gerade bei Mitarbeitergesprächen wird dies einem wieder klar.
Interessante Aufgaben
Ich habe als Salesmitarbeiter einen bunten Alltag, von Kaltakquise bis hin zu Warmakquise oder sogar Alumnibetreuung. Auch bei Kundenterminen darf ich dabei sein.
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Endlich eine Führungsperson, die mit Herz und Verstand führt und der Menschen am Herzen liegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, auf Augenhöhe, mehr Freund als Kollege, Verlässlichkeit, Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, Unterstützend, immer ein offenes Ohr, Meinungsaustausch
Kommunikation
Trotz Pandemie und Home-Office sehr gut, regelmäßige Austauschtermine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind. Der Mitarbeiter steht absolut im Fokus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe untereinander, die Veränderungsbereitschaft und vieles
vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas unstrukturiert
Arbeitsatmosphäre
Ab und an etwas zu laut und unruhig
Image
Befindet sich noch im Aufbau
Work-Life-Balance
Sehr gut, noch besser wenn man ganze Tage von den Überstunden frei nehmen könnte!
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da keine älteren Kollegen vorhanden sind
Arbeitsbedingungen
Büros und Einrichtung könnte moderner sein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stets bemüht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- (teilweise) tolle Kollegen
- Büroräume/ Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Strategie, um mit unterschwelligen Konflikten umzugehen
- teilweise eklatante Mängel in der Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kontinuität
- bessere Kommunikation
- gleiche Anzahl Urlaubstage für alle
Arbeitsatmosphäre
- Lob eher selten
- viele unterschwellige Konflikte
- teilweise guter Kollegenzusammenhalt gleich viel aus
Image
- bei einigen am Standort/ in gewissen Netzwerken tendenziell negativ
- bei Kunden professionell
Work-Life-Balance
- Vertrauensarbeitszeit
- kein Ausgleich für ganze Tage, früher gehen war kein Problem
- Urlaub jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen möglich (Schwerpunkt "Persönlichkeitsentwicklung")
- fachliche Weiterbildungen erforderten Überzeugungsarbeit
- kein gezieltes Weiterbildungsprogramm
Kollegenzusammenhalt
- unterschiedlich, je nach Abteilung
- in meiner Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut (Unterstützung bei anfallenden Arbeiten, gemeinsame Ideenfindung, häufiger Austausch)
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark von den jeweiligen Personen abhängig. Einige Vorgesetzte konnte man ernst nehmen. Diese verhielten sich konstruktiv und zeigten auch Wertschätzung.
Auf dem Feld der Mitarbeiterführung gab es für andere noch viel zu lernen. Fragewürdige Coachings und mangelnde Empathie standen da einem angemessenen Verhalten leider entgegen. Für viele Vorgesetzte war es der erste oder zweite Job nach dem Studium. Die mangelnde Erfahrung wurde in der Führung auch deutlich.
Oft wurden Arbeitsprozesse neu definiert oder Umstrukturierungen vorgenommen, die nicht unbedingt konsequent weiterverfolgt wurden. Etwas mehr Kontinuität wäre da sinnvoll gewesen. Die negativen Erfahrungen überwiegen leider.
Arbeitsbedingungen
- schöne Büros
- funktionierende Technik
- regelmäßige Neuanschaffungen
Kommunikation
- nicht genügend Austausch zwischen Abteilungen und mit der Geschäftsführung
- einige Dinge erfuhr man nur über Flurfunk
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelt, bekommt auch überdurchschnittlich viel für einen Berufseinsteiger. Steigt man schlecht ein, kann man regelmäßig/ jährlich Erhöhungen verhandeln, holt aber nicht unbedingt die besser bezahlten Kollegen ein. Das kann für Unmut sorgen.
Es wird explizit auf Vermögenswirksame Leistungen hingewiesen.
Gleichberechtigung
- gleiche Chancen für Frauen
- hin und wieder sexistische Bemerkungen von Vorgesetzten (heute nicht mehr im Unternehmen tätig)
Interessante Aufgaben
-prinzipiell viele Freiheiten, sich sein Aufgabengebiet selbst zu gestalten
-anfänglicher Enthusiasmus für Projekte, die dann von Vorgesetzten ausgebremst wurden
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Unfair, unprofessionell, kaputtgecoached
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von unterschwelligen Konflikten. Führungskräfte sind zwar gecoacht, wirken aber durch schlechte Coachings teilweise wie Sektenmitglieder.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar Coachings angeboten, die durchführende Firma (Nötges und Partner) ist allerdings ein sehr schlechter Anbieter. U.a. gab es in Coachings häufiger sexistisches Verhalten des Coaches.
Gehalt/Benefits
Intransparent, verhältnismäßig gering, Gehaltsfragen waren bei mehreren Kollegen ein inoffizieller Kündigungsgrund.
Kollegenzusammenhalt
Flurfunk und Intrigen sogar auf der Führungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
Ergibt keine...
Vorgesetztenverhalten
Unruhiges Management, welches schneller umstrukturiert als Strukturveränderungen messbare Ergebnisse bringen könnten. Zusagen werden praktisch nie eingehalten. Es wird aus Sympathie oder politische Gründen gefeuert. Keine klare Strategie und entsprechend keinerlei entsprechende Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ausreichend aber nicht besonders herausragend.
Gleichberechtigung
Teilweise sexistisches Verhalten von Vorgesetzten und externen Coaches.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam KretschmerSocial Media Managerin
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
wir bedanken uns für deine Bewertung und deine Kritikpunkte. Diese haben wir betroffen zur Kenntnis genommen, da die von dir angesprochenen Punkte in keiner Weise unserer Unternehmens- und Arbeitskultur entsprechen.
Uns sind diese Aspekte sehr wichtig. Leider bist du nicht mehr Mitarbeiter bei uns im Unternehmen, aber wir haben den Eindruck, dass dir noch viel an Campus Consult liegt. Daher nutz bitte unser Angebot zu einem Gespräch und kontaktiere gerne Andreas Lemke (alemke@campus-consult.de) oder mich, Kristina Lizenberger (klizenberger@campus-consult.de) oder gerne auch direkt telefonisch unter +49 5251 - 14 80 770. Wir möchten gerne die von dir genannten Themen besprechen und eine Lösung hierfür finden.
Wir wünschen dir bei deiner neuen beruflichen Herausforderung alles Gute und freuen uns auf einen Austausch mit dir.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Neue Ideen werden geschätzt und umgesetzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden immer angenommen. Arbeitgeber sind immer offen für neue Ideen und setzen diese auch um. Mitarbeiter bekommen regelmäßig Feedback zu ihren Leistungen. Prozesse werden gemeinsam optimiert. Mitarbeiter bekommen viel Verantwortung und viele Herausforderungen, somit kann man sich sehr gut weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, Spaß haben steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und gefördert!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Ideen werden nicht einfach abgeblockt, sondern umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung und Entscheidungsspielraum.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Flexible Arbeitszeiten, tolles Team und spannende Aufgaben!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit interessanten Aufgaben, schnelle Einbindung in das Team und eigene Einteilung der Zeit und Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl über alles sprechen zu können und dabei dann auch verstanden zu werden. Außerdem bekommt man schnell viel Verantwortung übertragen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in regelmäßigen Abständen nachgefragt, ob man Änderungswünsche bzgl. der Aufgabengebiete hat. Man kann sich also insgesamt frei entfalten und seine Aufgabenfelder mitgestalten.
Interessante Aufgaben
Da man ständig auf neue junge Leute trifft, ist keine Aufgabe genau gleich und bietet viel Abwechslung.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier steht der Mitarbeiter im Fokus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich fände es noch besser, wenn man von seinen Überstunden einen Tag komplett frei machen könnte. Ansonsten sehr flexibel, viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein k.A. / betriebliche AV etc. ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Man kann sich komplett einbringen, Prozesse und Ideen gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Campus Consult Projektmanagement durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Campus Consult Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Campus Consult Projektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.