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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Campus der St. Elisabeth Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Campus der St. Elisabeth Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Campus der St. Elisabeth Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Arbeitszeiten und wenn man wegen irgendwas unbedingt frei braucht,wird alles versucht um es auch möglich zu machen-hat bisher immer geklappt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer ein paar "schwarze Schafe" aber es hält sich hier tatsächlich in Grenzen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nie von oben herab-immer auf Augenhöhe und es wird nicht gesiezt,sondern direkt geduzt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unterschiedlichen Abständen,doch immer wieder das selbe

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