Leistung vs Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot/Sortiment, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsvergütung und Anerkennung, Freizeit/Privatleben wird missachtet
Arbeitsatmosphäre
Lob zu selten, Vergütung nach Leistung aber nicht gegeben. Fairness und Vertrauen herrscht nicht
Kommunikation
Sehr unterschiedlich. Mal erhält man monatelang keine Informationen über verantwortliche Ergebnisse oder Ähnliches. Dann wird man aber auch mal an freien Tagen, im Feierabend oder Urlaub mit solchen Informationen belästigt, wenn die Ergebnisse nicht zufriedenstellend sind. Ein Einwirken in die Ergebnisse ist durch die schwammige Kommunikation schwer bis gar nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, das Team zählt
Work-Life-Balance
Urlaubssperren 9 Monate im Jahr, genehmigter Urlaub kann storniert werden, Mitarbeiter mit Familien können in Ferienzeit kein Urlaub nehmen wenn Urlaubssperre. Nach Feierabend, am Wochenende und zu Feiertagen wird jederzeit eine Erreichbarkeit und Antwort auf jegliche (unwichtige) Frage vorausgesetzt. Ständiger Handyzwang, in den Filialen vor dem Gast ständig mit Handy. Privat in der Freizeit wird man auch genötigt zu antworten. Kein Stern leider als Bewertung nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Viele Konflikte, nicht realisierbare Ziele. Keine klaren Entscheidungen, da sich oft umentschieden wird oder vorherige Entscheidungen bei misslingen verleugnet werden
Interessante Aufgaben
Enorme Arbeitsbelastung, Rationalisierung von Stellen mit automatischer Aufgabenübernahme an alte Stellen. Einfluß auf Ausgestaltung nicht gegeben, da jederzeit mit Veränderung gerechnet werden muss
Gleichberechtigung
Männer mit weniger Betriebszeit erhalten in ähnlicher/gleicher Position deutlich höheres Gehalt. Dieselben Aufstiegschancen der Position. Wiedereinsteiger erhalten keinen Neubeginn, sind vorbelastet
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht eingestellt
Arbeitsbedingungen
Technik nicht auf dem neusten Stand, sowohl Hard- als auch Software. Internet- und Telefonleitungen schlecht, Räume mit Mängeln in Beleuchtung, Belüftung und Heizung. Personalräume und WCs mangelhaft, teilweise als Lagerräume genutzt. Filialen besitzen meist keine angemessenen Waschstuben/Geschirrspülsituationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltshöhe unangemessen niedrig bei Festangestellten, für Aushilfskräfte sehr gute Löhne (teilweise höherer Stundenlohn als Festangestellte), pünktliche Ausbezahlung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld für Festangestellt, kein Urlaubsanspruch/Urlaubsgeld oder Lohnzahlung bei Krankheit für Aushilfskräfte, keine vermögenswirksamen Leistungen oder sonstige Sozialleistungen
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein, daher kaum langfristig Beschäftigte.
Karriere/Weiterbildung
Aushilfskräfte haben Aufstiegschancen, Festangestellte weniger. Karriere Perspektiven wenig. Keine externen Weiterbildung/Fortbildung