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Jetzt Profil vervollständigen61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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man könnte mal damit anfangen, das Geld auszuzahlen, was sich die Mitarbeitenden durch ihr Arbeit verdient haben
Die Atmosphäre war sehr abhängig von den Launen des Inhabers. Ich wusste nie, was mich erwartet und wurde für alles verantwortlich gemacht, egal ob ich beteiligt war oder nicht.
Selbst als Minijober war ich andauernd gestresst, weil ich ständig außerhalb der Arbeitszeit kontaktiert und gefordert wurde.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unprofessionell und katastrophal. Es herrscht kein Geben und Nehmen. Im Gegenteil wird erwartet, 100% für diesen Job zu geben, ich selber war allerdings gezwungen hinter den Vorgesetzten herzulaufen, um mein Gehalt und mein Trinkgeld zu bekommen, Absprachen werden nicht eingehalten und schlichtweg ignoriert. Die Vorgesetzten zeigen sich meiner Ansicht nach extrem undankbar und respektlos gegenüber der Mitarbeitenden.
extrem stressig
Die Kommunikation findet ausschließlich über WhatsApp statt. Es wird erwartet, dass man 24/7 erreichbar ist und spontan für Schichten einspringen kann. Wenn ich krank war, musste ich selbstständig Ersatz für meine Schicht suchen. Es wird null Rücksicht genommen.
Gehalt wird meist viel zu spät gezahlt und sobald ich gekündigt hatte wurde mir das restliche Geld nicht mehr ausgezahlt.
Geschäftsführer ist sehr nett
Seine Mitarbeiter sind alle schwer vom Begriff und sehen sich in keiner Verantwortung
Bekommt die Kommunikation in griff
Keiner ist für irgendwas verantwortlich
Lästereien werden auch an Kunden getragen
Jeden Tag werden Schichten frei weil man spontan krank ist man arbeitet generell mehr als man sollte
Umwelt bewusst arbeiten wird groß geschrieben
Mobbing und Lästereien gehören zum Tages Geschäft
Keiner fühlt sich verantwortlich
Stress und Zeit Druck, machen das arbeiten echt unangenehm
Arbeit nach dem Motto reden ist Silber und schweigen ist Gold, Dienstplan ist katastrophal
Mindest Lohn ist zu wenig für Gastro
Das haut wenigstens hin
Kaffee machen ist schon entspannt
Leider keine Pluspunkte.
Doppelmoral. hetzerisches Verhalten. Keine Auszahlung vom Gehalt.
Pächter sollten intensiver geprüft werden.
Ständig unter stress.
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten. Man muss zwingend nachweisen, dass man einen triftigen Grund hat, um frei beantragen zu können. Krankenscheine werden nicht gern gesehen und man wird dafür verachtet.
Wird alles weggeschmissen.
Die werden leider nicht gerne wiedergesehen. Aber ältere Kollegen gehen auch ungern wieder in den Laden; da Jeder mit stress da raus ist.
Pächter sollte verklagt und untersucht werden.
Kein roter Leitfaden von Arbeitsanweisungen. Was Heute richtig ist, ist morgen falsch; Witterungsabhängig
Keine Arbeit und Einsatzbereitschaft wird wertgeschätzt. Sobald man was „richtig“ macht, wird Einem das Gefühl gegeben, dass man was falsch gemacht hat.
Die Tätigkeiten machen sehr spaß und ist vielseitig.
Meh. Die Bezahlung war ok.
Kommunikation mies, Arbeitsaufteilung ungerecht, keine Organisation, alles ein bisschen mit Willkür. Wie ein Eintopf aus den Resten die man im Kühlschrank findet.
Oh je. Spiegel suchen, auch selbst hinterfragen, und dann vieles mit Feuer lösen. Also wirklich, Sachen niederbrennen.
Die musste man sich selber gut machen, je nach Filiale war das möglich. Bei mir war die Atmosphäre für die Mitarbeiter super. Für die Mitarbeiter.
Life war work. Punkt. An freien Tagen, wenn es welche gab, musste man immer in meiner Position telefonisch erreichbar sein, hundert WhatsApp Gruppen, etc
Bezahlung war angemessen. Aber Überstunden wurden nicht vergütet oder ausgeglichen
Lol.
Gab keine , wurden auch nicht eingestellt. Von weiter oben so entschieden.
Manchmal ok, meistens weniger ok, abgesehen von einem Sonderfall, der sich um alles gekümmert hat. Daher der Extra Stern. Wahrscheinlich erlag er aber mittlerweile einem Burnout, bei seinem Work Life Balance.
Gab es nicht, jedenfalls keine gute. Probleme wurden kommuniziert. Manchmal direkt, selten konstruktiv.
Da kann ich nichts negatives sagen
Die interessanten Aufgaben konnte man sich eigeninitiativ suchen, je nach Engagement. Es gab immer viel, viel zu verbessern.
Absolut unorganisiert! Alles wir über WhatsApp besprochen und mann kennt meist seine Schichten nicht bis zum Tag vorher und man weiß auch nicht wie lange diese gehen. Man wird absolut gestresst und es wird sehr viel von einem erwartet aber am ende wird man trotzdem sehr respektlos vom Arbeitgeber angezickt. Man wird zu den vollsten Stunden gerufen, damit man dann alles alleine machen und wenn es wieder ruhiger wird kannst du schon wieder gehen und dazu musst du dir noch anhören, dass du alles falsch gemacht hast. Eine richtige Einführung gibt es auch nicht, es wird direkt erwartet alles zu können und ganz wichtig: die Arbeitgeberin lästert über einen mit allen anderen Mitarbeitern.
Wenn die Storemanagerin mit einen Teil der Angestellten eine WhatsApp Gruppe gründet um in dieser über andere Angestellte zu lästern... dann weiß man gar nicht mehr was man noch dazu sagen soll
Man arbeitet ohne Vertrag, und wenn man irgendwas wissen will, dass normalerweise im Vertrag steht, kann man nicht. Man bekommt auch keine Lohnabrechnungen.
Die Führung hatte oft wichtige Sachen nicht erwähnt, und nachher die Mitarbeiter geschuldet hat, wenn irgendwas falsches passiert ist.
Am Anfang ist es alles schön, aber nachdem man länger da arbeitet, fühlt man sich ausgenutzt. Loben kommt nie. Nur Kritik.
Es wird gut über die Firma geredet, aber das stimmt nicht.
Die Marke versucht, aber die Filialen benehmen sich nicht gut.
Meetings hatten wir selten, und bei denen war es manchmal demütigend für ein paar Kollegen.
Ausländer kriegen die schlechte Positionen und werden weniger klar informiert, wie alles mit der Bürokratie in Deutschland läuft. Sie kriegen auch keine Vertrag zurück.
M
In guten Zeiten war es ein toller Job, bei dem man viele verschiedene Menschen kennengelernt und mit tollen Kollegen zusammengearbeitet hat.
Schlecht fand ich, dass man als Minijobber keinen bezahlten Urlaub hatte und dass einem ein schlechtes Gewissen gemacht wurde, wenn man spontan krankheitsbedingt ausgefallen ist. Auch der Ablauf meiner Kündigung hat einen faden Beigeschmack hinterlassen. Ich war jahrelang ein loyaler Mitarbeiter und wurde dann sang- und klanglos ohne jegliche Absprache gekündigt, was mir wie gesagt per Entfernung aus der Whatsapp-Gruppe mitgeteilt wurde. Erst nach eigenem Nachhaken erfuhr ich den Grund: Ich hatte zusätzlich zum Campus Suite-Minijob vorübergehend einen Teilzeitjob (in einer anderen Branche) angenommen, weil ich meine Lebenshaltungskosten irgendwie decken musste. Bei Campus Suite war für mich ja aufgrund der Ladenschließung auf unbestimmte Zeit erstmal kein Geld verdienen möglich. Mein Vorgesetzter schlussfolgerte einfach, dass ich nicht mehr bei Campus Suite arbeiten will, ohne mal nachzufragen. Nach mehreren Jahren in dem Job fand ich das sehr unprofessionell und enttäuschend.
Auch Minijobber sollten unkompliziert Zugang zu Urlaub und Lohnfortzahlung erhalten und vom Arbeitgeber aktiv darauf aufmerksam gemacht werden.
Die Arbeitsatmosphäre als Barista war mal so, mal so. Manchmal hatte man richtig Spaß, oft waren wir aber hoffnungslos unterbesetzt, wodurch es auch mal zu schlechter Stimmung kam.
Wenn man lernt, nein zu sagen, muss man nicht auf jede Vertretungsanfrage eingehen. Für Minijobber (also die meisten) gab es weder bezahlten Urlaub noch Lohnfortzahlung bei Krankheit. Beim Schließen des Stores kam es öfter vor, dass wir länger als im Dienstplan vorgehen arbeiten mussten, um die Aufgaben alle erledigen zu können. Die Arbeitszeit wurde bezahlt, aber gestört hat es trotzdem.
Durchwachsen aufgrund der häufigen personellen Ab- und Neuzugänge.
Mir fehlte der Führungscharakter, die Verbindlichkeit und die Transparenz. Bei Ausfällen, auch krankheitsbedingt, mussten die Mitarbeitenden erstmal selber nach Vertretung suchen. Am Anfang der Pandemie, im ersten Lockdown, gab es irgendwann gar keine Informationen oder Kommunikation mehr. Meine Kündigung wurde mir mitgeteilt, indem ich aus der Whatsapp-Gruppe entfernt wurde, nachdem vorher monatelang nicht kommuniziert wurde.
Kommunikation per WhatsApp. Wichtige Informationen über bevorstehende Schichten wurden teilweise nicht weitergegeben.
Hier ist man nur eine Nummer und das fühlt man. Der Arbeitsaufwand ist sehr hoch und nach einer Schicht fühlt man sich total kaputt und ausgebeutet - für einen Lohn, der zu wünschen übrig lässt.
Faire Bezahlungen
Kompetente MitarbeiterInnen einstellen
Stressige Atmosphäre
Manchmal wird ziemlicher Druck gemacht, wenn Personal ausfällt. Dann müsse man doch mal kollegial sein und einspringen.
schlechte Aufstiegschancen
Sehr gering (Mindestlohn oder knapp drüber)
Viel Müllproduktion. Reste vom Tag werden weggeworfen.
Sehr viele junge Leute, die z.B. ihren ersten Job hier haben und nur ihre Schicht arbeiten und dann weg sind.
Schlechte Organisation (Material, Produkte fehlen, sodass die Arbeitsqualität mangelt).
Feste Schichtzeiten, viel Ausfall, schlechte Luft.
Kaffee zubereiten
So verdient kununu Geld.