Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kolleginnen und akzeptabler Kaffee (Vorgesetzte ausgeschlossen)
Die Vielfalt an Mitarbeitern und dir abwechslungsreichen Aufgaben.
Schnelle einfache Anstellung. Gut, wenn man dringend einen Job braucht.
Das Team das ich mir aufgebaut habe. Ohne den Arbeitgeber.
Leider keine Pluspunkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Systemgastronomie-Unternehmen mit strengen Umgangston, wenig Verständnis für eigene Grenzen und borderline menschenfeindlichen Bedingungen. Viele Kürzungen, viele Schichten alleine, ausschließlich Kommunikation über Whatsapp, erwartung immer einspringen zu können, immer länger werdenden Aufgabenlisten (anstatt mehr Schichten zu planen), viele Schichten komplett alleine, qualitativ wirklich schlechtes essen für unfassbare preise (umso krasser der geringe lohn für die arbeit, die geleistet wird), vom umweltschutz/veganfriendly hinter den kulissen wenig bis garnichts zu finden.
Die Kommunikation unter uns Kollegen und dass der Chef das wusste und ignorierte.
Ich wurde gekündigt, nachdem ich eine vorgesetzte Person gebeten hatte, mich nicht ständig mit “Süße” oder “Schätzchen” anzusprechen. Diese Kosenamen wurden regelmäßig verwendet, obwohl ich mir ein respektvolles Miteinander gewünscht habe.
Da ich oft eingesprungen bin, zuverlässig war und ein gutes Verhältnis zu den anderen Vorgesetzten hatte, wirkte die Kündigung für mich unbegründet. Der Vorfall lief folgendermaßen ab: Ich wurde erneut mit “Süße” angesprochen, woraufhin ich sagte: „Ich bin doch gar nicht so eine Süße.“ Die Person verstummte, drehte sich ...
Seine Mitarbeiter sind alle schwer vom Begriff und sehen sich in keiner Verantwortung
Beinahe alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Kommunikation gehen mit den Mitarbeitern und einen höheren Lohn
man könnte mal damit anfangen, das Geld auszuzahlen, was sich die Mitarbeitenden durch ihr Arbeit verdient haben
Mehr Nachhaltigkeit einführen und gesündere Varianten anbieten.
Pächter sollten intensiver geprüft werden.
Bekommt die Kommunikation in griff
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Campus Suite ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Kolleg:innen alle mega lieb und nett, Vorgesetzte null wertschätzend.
Im Café: Super. In der Verwaltung: Albtraum. Auch du, Brutus?
Kollegen untereinander sehr freundlich!
Durchwachsen aufgrund der häufigen personellen Ab- und Neuzugänge.
Unter den Aushilfen sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Campus Suite ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Kaum möglich
Es gibt keine wirkliche Karriereleiter.
schlechte Aufstiegschancen
Man kann hier relativ frühzeitig eine Weiterbildung zur Barsita/bzw. Schichtleitung machen. Lohnt sich allerdings wenig, da man für sehr viel mehr Verantwortung etwa das gleiche Geld bekommt.
Man wird gedrängt neue Positionen zu übernehmen, muss aber ewig auf die notwendigen Workshops warten und wird zum Teil dann ohne diese für Positionen eingeteilt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Campus Suite wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Campus Suite schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Campus Suite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Campus Suite als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Campus Suite
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Campus Suite
Branchendurchschnitt: Gastronomie