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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kathastrophal
Bewerber/inHat sich 2024 bei Campus Suite in Hamburg als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Art, wie mit mir beim Bewerbungsprozess geredet wurde, war sehr unhöflich und unprofessionell. Beim ersten Gespräch kamen schon Drohungen, wie wenn ich nicht gut genug arbeite, würde er mich auch nicht gut behandeln. Nachdem ich dem Arbeitgeber meine Absage geschrieben habe, kamen sehr herablassende Kommentare. Wie zum Beispiel: “awwwww” “Das ist einfach zu unkorrekt von dir” “ich kann doch entscheiden was ich haben will”.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken und Schwächen? Ehrgeiz und Drang nach Perfektionismus.
- Was ich mir für das Arbeitsverhältnis erhoffe?
- Eine freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Grund zum Wechsel?
- Ich besuchte im Ausland für mehrere Monate eine Sprachschule und wollte einen anderen Aushilfsplatz in einer Bäckerei zur Abwechslung, als ich wieder zuhause war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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