Junges - Dynamisches Unternehmen
Work-Life-Balance
Für Mehrarbeit werden Ausgleichstage gegeben oder andere Bonies zur Verfügung gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Grade für junge engagierte Menschen bietet das Unternehmen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und stellt auch Quereinsteiger ein, in Bereichen für die man normalerweise Studiert haben muss.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Durchschnitt. Sozialleistungen wie sie andere Firmen zum Teil anbieten (Altersvorsorge, Kita, etc.) gibt es nicht. Dafür andere Sondervergütungen die verhandelbar sind. Treu dem Motto: du bekommst nicht was du verdienst sondern was du verhandelst.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat gleiche Chancen sich zu beweisen - egal wie Jung oder Alt. Was zählt ist der Wille und die Fähigkeit Sachen anzugehen und Leistung zu erbringen.
Arbeitsbedingungen
Alles nötige wird einem zur Verfügung gestellt. Auf die eigenen Bedürfnisse wird sehr fair eingegangen.
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogenens Verhältnis von M und W.
Interessante Aufgaben
Eine Marke die jung bleiben will und damit verbunden sind auch die Aufgaben absolut im Zeitgeist.