Einige werden deutlich bevorzugt und andere kriegen das zu spüren
Verbesserungsvorschläge
- Darauf achten, dass die Leute die eingestellt werden, die Deutsche Sprache sowie Englisch beherrschen
- gepflegt auftreten und darauf achten, dass die Mitarbeiter auch wirklich ALLE und auch die TL die Arbeitskleidung ordentlich und vollständig tragen
- Einarbeitung denen überlassen, die ihre Arbeit ernstnehmen und länger dabei sind
Etc.
Work-Life-Balance
Man kann zwischen früh und spätschicht wählen oder aber auch beides abwechselnd machen. Würde nicht empfehlen nur spät zu machen, täglich vpn 14-22Uhr ist anstrengend nach einer zeit
Karriere/Weiterbildung
Das höchste was man erreichen kann ist TL
Kollegenzusammenhalt
Die einen reden über die anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere kollegen wurden stets belächelt und ausgenutzt während die jungen oben in der zentrale kaffee getrunken haben und abgelästert haben
Vorgesetztenverhalten
Es werden irgendwelche leute als TL gewählt, die weder die deutsche Sprache richtig beherrschen noch wirklich ahnung von Führung haben
Kommunikation
Egal was man gemeldet hat, es wurde nur gesagt: "ja mei ist halt so" oder "okay geben wir weiter" aber niemals hat sich was geändert
Gehalt/Benefits
Gehalt kann natürlich immer höher sein jedoch dafür, dass man sehr oft nichts zu tun hat, angemessen. Man wird quasi für das nichts tun bezahlt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat spaß gemacht. Man lernt nette Leute aus aller Welt kennen.