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CAMSO 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAMSO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAMSO
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CAMSO
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Alles Private mit zur Arbeit bringen

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Verhältnis zum Schichtleiter

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rücksicht bei privaten Problemen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja, keine Abwechslung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal was man gemeldet hat, es wurde nur gesagt: "ja mei ist halt so" oder "okay geben wir weiter" aber niemals hat sich was geändert

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die einen reden über die anderen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann zwischen früh und spätschicht wählen oder aber auch beides abwechselnd machen. Würde nicht empfehlen nur spät zu machen, täglich vpn 14-22Uhr ist anstrengend nach einer zeit

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