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CAMSO 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score17 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAMSO
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristig keine Erfolge erzielen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CAMSO
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Parkmöglichkeiten
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Richtet die Schichten nach meinen Wuenschen. Gute Schichtleiter
es gibt ein jobtiket
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An der Firma direkt kann ich nichts bemängeln
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zuviel Auslaender, die sich inihrer Sprache unterhalten
es werden deutsche rausgeschmissen um rumänen den platz frei zu machen.. können kein deutsch und kein englisch....
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Darauf achten, dass die Leute die eingestellt werden, die Deutsche Sprache sowie Englisch beherrschen
- gepflegt auftreten und darauf achten, dass die Mitarbeiter auch wirklich ALLE und auch die TL die Arbeitskleidung ordentlich und vollständig tragen
- Einarbeitung denen überlassen, die ihre Arbeit ernstnehmen und länger dabei sind
Etc.
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Mehr bezahlen
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Bessere Bezahlung. Zusatzleistungen, wie Kantine oder Gutscheinkarte
Es wurde reichen wenn mann eine Antwort, egal welche, bekommen wurde wenn Frage gestellt werden. Persoenlich habe noch NIE eine Antwort zu einer mail bekommen
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Sollte ihre Führungspersonen besser ausbilden,da sie doch teilweise nicht wissen was sie machen sollen und sich von anderen beeinflussen lassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von CAMSO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit dem Rest ( außer der Personen die ich oben beschrieben habe ) sehr gut.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAMSO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das höchste was man erreichen kann ist TL
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen