Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei camunda services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wurde in keinem Wort jemals erwähnt. Aufgrund der vielen amerikanischen Kollegen wird quasi rund um die Uhr verfügbarkeit erwartet.
Kaum vorhanden, da alle remote arbeiten. Viel "alt gegen neu", v.a. im Marketing, nachdem die halbe Abteilung ausgetauscht wurde.
Sehr individuell. Insgesamt aber wenig vertrauensvoll, teilweise sogar hinterhältig.
Teilweise überfordernd, da alles nur in Slack stattfindet und dort vieles an einem vorbei geht aufgrund der Nachrichtenflut
Das vermutlich beste am Unternhemen ist das Produkt, was den Nerv der Zeit trifft.
"High-Pressure"-Atmosphäre, wird sogar vom CEO auf LinkedIn so propagiert.