13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolle Agentur mit super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer über alles reden.
Arbeitsatmosphäre
Super Freundlich und Kollegial
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Damals eher so Mäh heute viel besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsebene furchtbar, Team ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Wechsel der GF soll es deutlich besser geworden sein, habe ich leider nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
GF war für den Job unqualifiziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zukunftsorientiert & familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und das Verständnis den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlich durch Teilzeit und Mobiles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die schöne Athmosphäre hat durch das Mobile Arbeiten etwas abgenommen.
Work-Life-Balance
Ich kann immer alles ansprechen und es wird viel Wert darauf gelegt Urlaube, Termine usw. auch kurzfristig möglich zu machen. Natürlich ist es auch wichtig, dass man selbst dazu beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Freundlichkeit wird bei Can Do immer mit Entgegenkommen belohnt.
Arbeitsbedingungen
Parkplätzemangel und die neue Lüftungs-/Klimaanlage machen Probleme.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und mit der Geschäftsführung kann noch besser werden und der Wille ist da, so dass daran gearbeitet wird. Natürlich ist es durch das Mobile Arbeiten und die Teilzeitarbeit schwerer zu realisieren als wenn man sich jeden Tag persönlich sieht.
Interessante Aufgaben
Das liegt im Auge des Betrachters. Es ist eine Agentur für Verpackungsdesign. Im Finanz-/Verwaltungsbereich ändern sich die Aufgaben nicht, sind aber vielfältig wenn man sich umfassend für die Firma in allen Belangen einsetzt.
Im Design-/Reinzeichnungsbereich bestimmen die Produkte und das Marketing von Edeka die Varianz. Ein kleinerer Bereich ist die Neukundenaquise, wo auch verrückte, frische Ideen willkommen sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hier gehe ich gerne zur Arbeit : )
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Natürlich sind in der Projektleitung auch ab und an Überstunden erforderlich. Das ist allerdings völlig in Ordnung, da diese Mehrstunden aufgeschrieben und wieder abgefeiert werden können. Für die Urlaubsplanung spricht man sich mit den Kollegen ab.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen und ein tolles Miteinander. Morgens wird in der großen Küche beim Frühstück und Kaffee kochen gerne geratscht, bevor man in den Tag startet. Auch Mittags ist der große Esstisch in der Küche Treffpunkt. Es wird viel gelacht und die Chemie untereinander stimmt ganz einfach. Es wird auch gerne gefeiert: ob zu Altweiber, beim Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier, und auch freitagnachmittags wird ab und an gemeinsam bei Drinks und Musik ins Wochenende gefeiert. Kollegen werden zu Freunden : )
Vorgesetztenverhalten
Wöchentliche Meetings und offene Gespräche mit der Geschäftsleitung geben viel Spielraum, eigene Anregungen und Vorschläge einzubringen und sich Unterstützung bei möglichen Herausforderungen mit dem Kunden zu holen.
Interessante Aufgaben
In der Projektleitung ist es immer spannend, und täglich gibt es neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen, macht immer Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet ein offener Umgang untereinander statt
Verbesserungsvorschläge
Neuerdings gibt es keine Parkmöglichkeiten mehr für die Mitarbeiter. Es wäre super, wenn es eine Lösung hierfür geben könnte!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro und Arbeitsplätze sind top ausgestattet
Work-Life-Balance
Seltene Überstunden werden erfaßt und können abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Es ist einiges möglich!
Kommunikation
Manchmal hapert es etwas!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schon lange glücklich dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden erfasst und können mit Freizeit ausgeglichen werden
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es gute u. manchmal auch schlechte Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung hat für Weiterbildung immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist es ein lockeres Miteinander. Man hilft sich gegenseitig und die Atmosphäre ist wirklich angenehm. Die Arbeitszeiten sind für eine Agentur ebenfalls super, das habe ich auch schon anders erlebt! Darüber hinaus gibt es Wasser, Kaffee, Obst und Gemüse für die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Immer die aktuellen Programmversionen zu haben, wäre toll.
Work-Life-Balance
Meist kann man pünktlich gehen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Entwicklung sind vorhanden (z.B. aus der DTP Abteilung in die Projektleitung oder in die IT)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll könnte getrennt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer mit seinen Problemen vorbei kommen und man findet gemeinsam eine Lösung
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gleich vom ersten Tag an sehr wohl, alle sind sehr nett und hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
Top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der erste Eindruck täuscht......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlose Getränke
Der Empfang ist freundlich, hilfsbereit und kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen gibt es zwischen zwei Abteilungen große Unterschiede.
Das Unternehmen ist in einen Food und Nonfood Bereich gesplittet.
Pauschal kann man sagen, dass man im Food Bereich besser aufgehoben ist.
Die Fluktuation in der Projektleiter-Ebene ist im NonFood Bereich hoch. Innerhalb eines Jahres waren an einer PL-Position, fünf verschiedene Personen, an einer anderen PL-Position drei.
Mitarbeiter-Ressourcen werden falsch gehandhabt, sodass einige Mitarbeiter in Arbeit untergehen und Andere sehr viel Freizeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Parkplätze
Gleichberechtigung der Kollegen
Gleichwertige Aufteilung der Projekte (nicht Einer geht unter und der Andere hat Freizeit)
Kritik/Probleme besprechen und nicht ignorieren
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAN DO Design durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden CAN DO Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAN DO Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.