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CAN DO Design GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing/Werbung/PR
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CAN DO Design GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,38
Interessante Aufgaben
3,13
Kommunikation
2,88
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,83
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,25
Karriere / Weiterbildung
2,88
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 8 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 8 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 8 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wöchentliche Meetings und offene Gespräche mit der Geschäftsleitung geben viel Spielraum, eigene Anregungen und Vorschläge einzubringen und sich Unterstützung bei möglichen Herausforderungen mit dem Kunden zu holen.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen und ein tolles Miteinander. Morgens wird in der großen Küche beim Frühstück und Kaffee kochen gerne geratscht, bevor man in den Tag startet. Auch Mittags ist der große Esstisch in der Küche Treffpunkt. Es wird viel gelacht und die Chemie untereinander stimmt ganz einfach. Es wird auch gerne gefeiert: ob zu Altweiber, beim Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier, und auch freitagnachmittags wird ab und an gemeinsam bei Drinks und Musik ins Wochenende gefeiert. Kollegen werden zu Freunden : )

Interessante Aufgaben

In der Projektleitung ist es immer spannend, und täglich gibt es neue Herausforderungen.

Work-Life-Balance

Natürlich sind in der Projektleitung auch ab und an Überstunden erforderlich. Das ist allerdings völlig in Ordnung, da diese Mehrstunden aufgeschrieben und wieder abgefeiert werden können. Für die Urlaubsplanung spricht man sich mit den Kollegen ab.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CAN DO Design GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von CAN DO Design GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro und Arbeitsplätze sind top ausgestattet

Kommunikation

Manchmal hapert es etwas!

Karriere / Weiterbildung

Es ist einiges möglich!

Work-Life-Balance

Seltene Überstunden werden erfaßt und können abgefeiert werden

Verbesserungsvorschläge

  • Neuerdings gibt es keine Parkmöglichkeiten mehr für die Mitarbeiter. Es wäre super, wenn es eine Lösung hierfür geben könnte!

Pro

Es findet ein offener Umgang untereinander statt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CAN DO Design GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.März 2019 (Geändert am 14.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie überall gibt es gute u. manchmal auch schlechte Zeiten

Karriere / Weiterbildung

Die Geschäftsleitung hat für Weiterbildung immer ein offenes Ohr

Pro

Überstunden werden erfasst und können mit Freizeit ausgeglichen werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CAN DO Design GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten der Entwicklung sind vorhanden (z.B. aus der DTP Abteilung in die Projektleitung oder in die IT)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Müll könnte getrennt werden

Work-Life-Balance

Meist kann man pünktlich gehen

Verbesserungsvorschläge

  • Immer die aktuellen Programmversionen zu haben, wäre toll.

Pro

Insgesamt ist es ein lockeres Miteinander. Man hilft sich gegenseitig und die Atmosphäre ist wirklich angenehm. Die Arbeitszeiten sind für eine Agentur ebenfalls super, das habe ich auch schon anders erlebt! Darüber hinaus gibt es Wasser, Kaffee, Obst und Gemüse für die Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CAN DO Design GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich gleich vom ersten Tag an sehr wohl, alle sind sehr nett und hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

Top!

Pro

Man kann immer mit seinen Problemen vorbei kommen und man findet gemeinsam eine Lösung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CAN DO Design GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier wird gelästert, was das Zeug hält!

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzkampf - vor allem in den aufgeteilten Design-Teams.

Kommunikation

Eine Katastrophe.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    CAN DO Design GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 13.Aug. 2018 (Geändert am 27.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter Parkplätze Gleichberechtigung der Kollegen Gleichwertige Aufteilung der Projekte (nicht Einer geht unter und der Andere hat Freizeit) Kritik/Probleme besprechen und nicht ignorieren

Pro

Es gibt kostenlose Getränke
Der Empfang ist freundlich, hilfsbereit und kompetent

Contra

In diesem Unternehmen gibt es zwischen zwei Abteilungen große Unterschiede.
Das Unternehmen ist in einen Food und Nonfood Bereich gesplittet.
Pauschal kann man sagen, dass man im Food Bereich besser aufgehoben ist.

Die Fluktuation in der Projektleiter-Ebene ist im NonFood Bereich hoch. Innerhalb eines Jahres waren an einer PL-Position, fünf verschiedene Personen, an einer anderen PL-Position drei.

Mitarbeiter-Ressourcen werden falsch gehandhabt, sodass einige Mitarbeiter in Arbeit untergehen und Andere sehr viel Freizeit haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    CAN DO Design GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Mitarbeiter*in, wenn es zu derart negativen Einschätzungen eines Arbeitsverhältnisses kommt, muss einiges schief gelaufen sein. Gerne hätte ich im Dialog jeden einzelnen Kritikpunkt mit Ihnen angesprochen und abgestellt. Diese Möglichkeit möchte ich Ihnen auch im Nachgang ermöglichen. Ich bin gerne zu einem Gespräch bei einem Kaffee bereit. Mit meinem Anspruch an meine eigene Leistung, Unternehmenszielen, Kundenwünschen und der Verantwortung meinen Mitarbeitern gegenüber sehe ich mich jeden Tag konfrontiert. Persönliches Fortkommen, Unterstützung, Fairness und vertrauensvolles Miteinander erachte ich als hohes Gut und möchte, dass dieses auch täglich gelebt wird. Ebenso pflege ich die kritische Auseinandersetzung bei Nichteinhaltung. Natürlich kann die Arbeit in einer Agentur und der Umgang mit Kunden stets auch mit Herausforderungen oder gar unangenehmen Situationen verknüpft sein. Nicht jeder Mensch ist dafür geschaffen oder möchte sich dieser Anforderung dauerhaft aussetzen. Meine Dialogbereitschaft ist jedoch stets gegeben, auch über den Punkt der Negativ-Bewertung hinaus. Michael Perschau

Michael Perschau
Geschäftsführer Inhaber

  • 26.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Nicht gut

1,31
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    CAN DO Design GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung