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CAN 
DO 
Design 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAN DO Design
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CAN DO Design
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es findet ein offener Umgang untereinander statt
Insgesamt ist es ein lockeres Miteinander. Man hilft sich gegenseitig und die Atmosphäre ist wirklich angenehm. Die Arbeitszeiten sind für eine Agentur ebenfalls super, das habe ich auch schon anders erlebt! Darüber hinaus gibt es Wasser, Kaffee, Obst und Gemüse für die Kollegen.
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Man kann immer mit seinen Problemen vorbei kommen und man findet gemeinsam eine Lösung
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Es gibt kostenlose Getränke
Der Empfang ist freundlich, hilfsbereit und kompetent
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Überstunden werden erfasst und können mit Freizeit ausgeglichen werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In diesem Unternehmen gibt es zwischen zwei Abteilungen große Unterschiede.
Das Unternehmen ist in einen Food und Nonfood Bereich gesplittet.
Pauschal kann man sagen, dass man im Food Bereich besser aufgehoben ist.
Die Fluktuation in der Projektleiter-Ebene ist im NonFood Bereich hoch. Innerhalb eines Jahres waren an einer PL-Position, fünf verschiedene Personen, an einer anderen PL-Position drei.
Mitarbeiter-Ressourcen werden falsch gehandhabt, sodass einige Mitarbeiter in Arbeit untergehen und Andere sehr viel Freizeit haben.
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Verbesserungsvorschläge

Neuerdings gibt es keine Parkmöglichkeiten mehr für die Mitarbeiter. Es wäre super, wenn es eine Lösung hierfür geben könnte!
Mitarbeiter Parkplätze
Gleichberechtigung der Kollegen
Gleichwertige Aufteilung der Projekte (nicht Einer geht unter und der Andere hat Freizeit)
Kritik/Probleme besprechen und nicht ignorieren
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Immer die aktuellen Programmversionen zu haben, wäre toll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am besten bewertete Faktor von CAN DO Design ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die schöne Athmosphäre hat durch das Mobile Arbeiten etwas abgenommen.
4
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Tolles Büro und Arbeitsplätze sind top ausgestattet
5
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Man fühlt sich gleich vom ersten Tag an sehr wohl, alle sind sehr nett und hilfsbereit
5
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Wie überall gibt es gute u. manchmal auch schlechte Zeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAN DO Design ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CAN DO Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CAN DO Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CAN DO Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CAN DO Design als eher modern.
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