Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CAN DO Design?

CAN DO Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CAN DO Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAN DO Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CAN DO Design das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAN DO Design wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAN DO Design als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
77%77
Hund erlaubt
69%69
Mitarbeiter-Events
69%69
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Internetnutzung
46%46
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Homeoffice
31%31
Parkplatz
31%31
Barrierefrei
23%23
Coaching
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Firmenwagen
8%8
Kinderbetreuung
8%8
Betriebsarzt
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann immer über alles reden.

März 2026Bewertung lesen

Die Flexibilität und das Verständnis den Mitarbeitern gegenüber

April 2024Bewertung lesen

Es findet ein offener Umgang untereinander statt

Juli 2019Bewertung lesen

Insgesamt ist es ein lockeres Miteinander. Man hilft sich gegenseitig und die Atmosphäre ist wirklich angenehm. Die Arbeitszeiten sind für eine Agentur ebenfalls super, das habe ich auch schon anders erlebt! Darüber hinaus gibt es Wasser, Kaffee, Obst und Gemüse für die Kollegen.

März 2019Bewertung lesen

Man kann immer mit seinen Problemen vorbei kommen und man findet gemeinsam eine Lösung

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In diesem Unternehmen gibt es zwischen zwei Abteilungen große Unterschiede.
Das Unternehmen ist in einen Food und Nonfood Bereich gesplittet.
Pauschal kann man sagen, dass man im Food Bereich besser aufgehoben ist.
Die Fluktuation in der Projektleiter-Ebene ist im NonFood Bereich hoch. Innerhalb eines Jahres waren an einer PL-Position, fünf verschiedene Personen, an einer anderen PL-Position drei.
Mitarbeiter-Ressourcen werden falsch gehandhabt, sodass einige Mitarbeiter in Arbeit untergehen und Andere sehr viel Freizeit haben.

Dezember 2018Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Wechsel der GF soll es deutlich besser geworden sein, habe ich leider nicht erlebt.

Januar 2026Bewertung lesen

Neuerdings gibt es keine Parkmöglichkeiten mehr für die Mitarbeiter. Es wäre super, wenn es eine Lösung hierfür geben könnte!

Juli 2019Bewertung lesen

Mitarbeiter Parkplätze
Gleichberechtigung der Kollegen
Gleichwertige Aufteilung der Projekte (nicht Einer geht unter und der Andere hat Freizeit)
Kritik/Probleme besprechen und nicht ignorieren

Dezember 2018Bewertung lesen

Immer die aktuellen Programmversionen zu haben, wäre toll.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von CAN DO Design ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Freundlichkeit wird bei Can Do immer mit Entgegenkommen belohnt.

April 2023Bewertung lesen

Super nette Kollegen und ein tolles Miteinander. Morgens wird in der großen Küche beim Frühstück und Kaffee kochen gerne geratscht, bevor man in den Tag startet. Auch Mittags ist der große Esstisch in der Küche Treffpunkt. Es wird viel gelacht und die Chemie untereinander stimmt ganz einfach. Es wird auch gerne gefeiert: ob zu Altweiber, beim Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier, und auch freitagnachmittags wird ab und an gemeinsam bei Drinks und Musik ins Wochenende gefeiert. Kollegen werden zu Freunden : )

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAN DO Design ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es gibt keine Weiterbildung

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CAN DO Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CAN DO Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAN DO Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAN DO Design als eher modern.