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2024

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ehrlicher, wertschätzender & professioneler Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln als Recruiting Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.

Der Bewerbungsprozess war von Anfang an sehr angenehm und wertschätzend. Auch die Rückmeldung kam sehr schnell nach Eingang meiner Bewerbung. Die beiden Recruiter sind super herzlich und professionell aufgetreten. Auch die Führungskraft war sehr ehrlich und man hatte das Gefühl, dass sie sich auch sehr darum bemüht das passende Teammitglied zu finden.

Im Prozess hatte ich jederzeit das Gefühl, dass man sich für mich als Menschen und nicht nur als Fachkraft interessiert. Was ich am meisten geschätzt habe, war die Ehrlichkeit im Prozess. Man hat mir hier ganz klar aufgezeigt welche fachlichen Entwicklungschancen ich im Unternehmen habe. Auch bei dem Rundgang durch die Teams hatte ich die Chance das herzliche und tolle Team kennenzulernen.

Ich muss wirklich sagen, das ich mich schweren Herzens für ein anderes Angebot entschieden, das fachlich nochmal einen anderen Schwerpunkt hat. Menschlich hätte ich jederzeit Canadalife gewählt.

Sofern sich die Möglichkeit und Situation ergibt, würde ich mich definitiv wieder bei diesem Unternehmen bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Arbeitsweise, Teampassung
  • Wechsel, Fachliche Schwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita Sawitzki, Senior Personalreferentin
Rita SawitzkiSenior Personalreferentin

Hallo aus Köln,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat.

Bei Fragen und weiteren Ideen stehen wir dir gerne unter Rita.Sawitzki@canadalife.de zur Verfügung.

Für deine neue berufliche Herausforderung wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Deine Rita

Langer enttäuschender Bewerbungsprozess

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Canada Life Assurance Europe plc in Neu-Isenburg als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren begann zügig, freundlich und wertschätzend. Die Atmosphäre war klasse, die Aufgabe vielversprechend und die Interviewpartner auf meiner Wellenlänge (dachte ich). Ich hätte gerne die Stelle übernommen. Das 2. Gespräch folgte schnell, dann war Funkstille bis nach fast 3 Monaten dann eine Absage kam. Hier hieß es man habe sich für einen anderen Kandidaten entschieden. Die Stelle ist bis heute online und wird mir regelmäßig vorgeschlagen (Stepstone, Indeed, Xing Empfehlungsmalings). Das ist sehr frustrierend.

Wenn man nicht der ideal fit ist und man sich daher nicht für einen Kandidaten entscheiden möchte ist das total ok. Allerdings wäre es wertschätzend dies auch unmittelbar zu sagen. Aufgrund meiner Entscheidung für Candalife habe ich in der Wartezeit eine andere Stelle ablehnen müssen. Darüber hinaus wäre es bei der Abstimmung eines 2. Gesprächs hilfreich eine Info zu geben welchem Zweck es dient. Hier hatte ich aufgrund meiner Erfahrungen andere Erwartungen an das Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Schmidt, Senior Personalreferentin
Lisa SchmidtSenior Personalreferentin

Hallo aus Köln,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns dabei hilft unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Sollten Sie noch Fragen oder Anregungen haben, können Sie sich gerne unter Elisabeth.Schmidt@canadalife.de bei mir melden.

Viele Grüße
Lisa Schmidt

Lange nichts gehört eine Absage nach der Verleugnung

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln als Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuverlässig Bewerbungen bearbeiten und Anrufe auch entgegennehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Leider keine Rückmeldung seitens des Unternehmens

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln als Referent Marketing für Markt- und Wettbewerbsanalyse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerber. Es kam leider nur eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung. Auch wenn das Unternehmen versprach, sich schnellstmöglich mit mir in Verbindung zu setzen, gab es keine weitere Kommunikation seitens des Unternehmens


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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kein passendes Arbeitnehmer-/Arbeitgeberprofil

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln als Mitarbeiter betriebliche Altersversorgung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Anforderungsprofil zu der Stelle mit meinen Bewerbungsunterlagen hätte übereinstimmen müssen. Trotzdem bekam ich eine Absage ohne Begründung. Selbst über Zeitarbeitsfirmen gelang der Einstieg nicht. Die Mitarbeiterin einer Firma sagte mir, einmal abgelehnt- immer abgelehnt. Dielleicht bin ich denen zu alt. Unter solchen Umständen kann ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und muß mich nur maßlos ärgern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr positiver und zügiger Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Canada Life Assurance Europe plc in Neu-Isenburg als Mitarbeiter Customer Services beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Canada Life Assurance Europe plc in Köln als Versicherungskaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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