Firma nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute und zuverlässige Produkte (aus USA). Gute akzeptanz am Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen allzu guten Umgang mit den Mitarbeitern. Der MA soll ständig Leistung bringen, aber bekommt nur eine schlechte und teilweise nur schnelle Einarbeitung - alles muß SCHNELL gehen. Stark verbesserungswürdig!
Typisch amerikanisch: hire and fire. Man darf sich keinen kleinen Fehler erlauben - nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung sollte überdacht werden - diese ist nicht gut!
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Gut einer Firma - das sollte sich die Fa. einmal dringend durch die Manager-Köpfe gehen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von oben! Arbeitsqualität spielt anscheinend keine Rolle, nur schnell muss man sein!
Image
Nur die Bosse finden alles top, der Arbeiter ist der Dumme!
Aber die Akzeptanz am Markt ist positiv, (sehr) gute Geräte im Portfolio.
Work-Life-Balance
Nicht besonders ausgeprägt.
Karriere/Weiterbildung
Training in Englisch, danach soll man zu 150% alles können - negativ!
Sehr wenig Rückhalt durch vorgesetzten Mitarbeiter!
Einarbeitung nicht gut: zwischen Tür und Angel, es muss alles schnell gehen.
Gehalt/Benefits
25 Tage Urlaub im Außendienst! Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten! Gehalt kommt immer pünktlich! VWL-Anteili sehr niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angaben
Kollegenzusammenhalt
Hilf Dir selbst, sonst hilft Dir keiner! Nur nicht um Rat fragen! Kleine Mannschaft in D., sehr häufiger Wechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher Schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Minimaler Zusammenhalt der Vorgesetzten zum MA!
Persönliche, unterschwellige Äußerungen die gegen den Arbeitnehmer gerichtet sind. Keine gute Wortwahl - unüberlegt. Wichtige Vorgesetzte können nicht grüßen, gehen an einem vorbei ohne Gruß (sehr arrogant)! Zusagen werden nicht eingehalten, die beim Bewerbungsprozess angesprochen wurden.
Arbeitsbedingungen
Gebrauchtes Werkzeug, gebrauchtes, technisches Equipment - funktioniert zu 50% nicht. Von früheren Kollegen übernommen.
Kommunikation
Vorgesetzter geht nicht oder nur ganz selten ans Telefon! Nur nicht die Kollegen anrufen und um Rat fragen - man könnte ja sein Wissen weitergeben!
Interessante Aufgaben
Arbeiten, arbeiten, arbeiten - kein oder wenig Rückhalt durch die Firma!