Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute und zuverlässige Produkte (aus USA). Gute akzeptanz am Markt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinen allzu guten Umgang mit den Mitarbeitern. Der MA soll ständig Leistung bringen, aber bekommt nur eine schlechte und teilweise nur schnelle Einarbeitung - alles muß SCHNELL gehen. Stark verbesserungswürdig!
Typisch amerikanisch: hire and fire. Man darf sich keinen kleinen Fehler erlauben - nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung sollte überdacht werden - diese ist nicht gut!
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Gut einer Firma - das sollte sich die Fa. einmal dringend durch die Manager-Köpfe gehen lassen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Candelalaser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Training in Englisch, danach soll man zu 150% alles können - negativ!
Sehr wenig Rückhalt durch vorgesetzten Mitarbeiter!
Einarbeitung nicht gut: zwischen Tür und Angel, es muss alles schnell gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Candelalaser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Candelalaser schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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