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Vorstellungsgespräche

53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 4,6
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Achtung, man geht nicht in die Tiefe

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionelles Verhalten


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vollkommen sinnlose Erfahrung - zum Glück kann man über Indeed seine Bewerbung zurückziehen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leute - Ihr schreibt potentielle Kandidaten über Jobportale selbst an, weil Euch deren Profile zusagen und als erste Reaktion auf die tatsächliche Bewerbung schickt Ihr Ihnen den Link zu einem kindischen Online-Persönlichkeitstest zu, der null Relevanz für die eigentliche Stelle hat!? So etwas ist schockierend respektlos jedem ernsthaften Bewerber gegenüber.


Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unpassend für erfahrene Professionals

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Bestandspartner Closer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier soll man mit einem Mini Gehalt einsteigen und sich den Rest über Provisionen verdienen. Das Festgehalt ist mickrig und ein Luftschloss wird hier versprochen : Wenn du XXX Umsatz machst, kannst du doch YYY verdienen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Der Bewerbungsprozess bei Candidate Flow war sehr angenehm, freundlich und unkompliziert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als HR-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Erwartungen,
  • Gründe für den Wechsel,
  • Aktuelle Motivation & Ziele,
  • Arbeitsweise & Erfolge,
  • Bisherige Entwicklung & Expertise

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, Unkompliziert, Zuverlässig, Effektiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vom ErstKontakt bis zur Unterschrift ein träumchen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Partnermanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der erste Eindruck wurde leider nicht beibehalten …

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Talent Acquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der erste E-Mail Kontakt machte einen super positiven Eindruck, dieser verflog leider genau so schnell. Nach der Buchung eines Termines für ein Telefon Interview, wurde jenes am ausgemachten Tag auf den darauf folgenden verschoben. Kann immer mal passieren, ich habe mir nichts Böses dabei gedacht. Am erneuten Termin wartete ich 10 Minuten nach der vereinbarten Zeit auf einen Anruf, vergebens. Daraufhin schrieb ich eine Mail mit der Mitteilung, dass zeitliche Verschiebungen immer passieren können , mir jedoch eine wertschätzende Kommunikation und ein respektvoller Umgang mit der gegenseitigen Zeit sehr wichtig ist und ich daher definitiv kein Interesse mehr an der Position habe . Keine Antwort , was absolut nicht für einen kritischen Austausch sowie Selbstreflexion spricht . Ironischer Weise bekam ich durch die Dame , mit der das Interview stattfinden sollte , einen Tag später eine Mail mit einer Ansage ?? What? Weder noch eine kurze Entschuldigung und scheinbar keine Verarbeitung der Information , dass ICH keinerlei Interesse mehr hatte .
Wirkt auf mich unprofessionell und ziemlich schwach.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klare Kommunikation, schnell und ein guter Approach

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Marketing Automation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Werte sind dir wichtig?
  • Typische Fragen wie Berufsweg, Knowledge, Umgang mit Stresssituationen, Projekte, eigentlich nichts was aus dem Raster fällt
  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • HO oder kein HO?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Online-Marketing-Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Stärken
  • Werdegang, Ausbildung, Inhalte der Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.