Candidate 

Flow 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute einarbeitung, gute chancen gut zu verdienen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation vor dem Arbeitsstart

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr angenehm

Work-Life-Balance

Perfekt, man darf von sich aus mehr Arbeiten und das freiwillig

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar tolle Anker Personen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuation

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit einer Handvoll Leute auskommt ist die Atmosphäre gut

Image

Von außen top, von innen…

Work-Life-Balance

KPI‘s ?

Karriere/Weiterbildung

Ich glaub wenn man ganz ganz hörig ist, dan kann man mal vom Titel her aufsteigen.

Gehalt/Benefits

War ok, Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jaaa

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte Glück mit tollen Leuten aus den anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich immer gut, wenn kein HR seine Nase reingesteckt hat

Arbeitsbedingungen

Top Büro immer, außer einmal…

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nope…

Interessante Aufgaben

Immer die selben bloß anders verpackt

Verbesserungsvorschläge

Ich bin wunschlos glücklich.

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt und familiär

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ergibt sich eine super Balance.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie ein Besseren Zusammenhalt als hier gehabt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder mit der selben Sympathie behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Beiden Inhaber sind immer präsent und haben ein offenes Ohr für ihr Team.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das wird groß geschrieben hier.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer mal abwechlungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem bin ich sehr positiv gestimmt und freue mich Teil des Teams zu sein.
Besonders gut finde ich, dass der eigene Beitrag auf dem Weg zum Erfolg wirklich WERTGESCHÄTZT wird!

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen.
Es wird an Lob nicht gespart, die Leistung wird anerkannt und man wird gefördert.

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Candidate Flow und sind stolz Teil des Teams zu sein - die Werte, die nach außen getragen werden, werden absolut gelebt.

Work-Life-Balance

Absolut fair.
Auch bei Handwerkern zu Hause, oder wichtigen privaten Belangen, wird versucht einem mit einer gewissen Flexibilität entgegen zu kommen.
Ich durfte mir kurzfristig in einer wichtigen Situation ohne wenn und aber frei nehmen.
Die Kollegen unterstützen einen so gut es geht - der Zusammenhalt ist super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Volldigitalisiertes Büro - kein Papierkram.

Karriere/Weiterbildung

Man wird unterstützt wo man nur kann.
Wenn man gefördert werden möchte, oder Hilfestellungen benötigt, wird dies offen kommuniziert (z.B. in den regelmäßigen Feedbackgesprächen).
Weiterbildung wird hier nicht nur unterstützt, sondern ist auch klar erwünscht.
Das Unternehmen arbeitet hart an einem professionellen Auftreten und lebt diese Werte auch!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit ist sehr gut. Es macht viel Spaß mit dem Team zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht.
Die Hierarchie ist sehr flach, es gibt kurze Wege.
Es herrscht ein angenehmes familiäres Betriebsklima.

Arbeitsbedingungen

Man kann sich absolut nicht beklagen -Apple MacBooks, Apple Zubehör
, zusätzliche große Bildschirme, top Headsets.
Mal gibt’s Frühstück/ Kuchen von der Geschäftsleitung, „CandiBar“ & Obst wird auch ab und zu zur Verfügung gestellt.
Kaffee, Tee, Kakao, Wasser etc. - gibt alles was das Herz begehrt.
Untereinander bringen wir uns gegenseitig immer mal wieder kleine Aufmerksamkeiten mit.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt, man bekommt gute Benefits und es besteht die Möglichkeit sich gehaltstechnisch „weiterzuentwickeln“.

Gleichberechtigung

Jeder im Unternehmen hat die selben Aufstiegschancen! Absolut leistungsabhängige Beurteilung.

Interessante Aufgaben

Wir sind ein gutes Team und unterstützen uns gegenseitig so gut es geht.
Man nimmt sich auch Aufgaben untereinander ab, sodass keiner überlastet ist.
Wenn man „weiterkommen“ möchte, wird man gefordert und gefördert!
Es wird gerne gesehen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung wird groß geschrieben. Man ist nicht nur eine Personalnummer, sondern wird als individueller Mensch & volles Teammitglied behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Weiter machen wie bisher!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist nicht zu toppen. Alle sind immer gut drauf und wir haben täglich Spaß während der Arbeit. Alleine deshalb lohnt es sich schon morgens aufzustehen

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind top. Ich kann meinen Alltag effizient gestalten

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir setzen zusammen Projekte um, die uns alle nach vorne bringen.
Es wird Lösungsorientiert gehandelt. Wenn Missverständnisse entstehen, werden sie direkt besprochen und beseitigt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nett

Karriere/Weiterbildung

Konnte in den letzten Monaten sehr viel dazu lernen und bin gespannt auf das, was auf mich zukommen wird

Kollegenzusammenhalt

Gut gelaunt

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, hilfsbereit, man kann sich sehr gut verständigen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mich begeistert beim Arbeitgeber, dass man sehr familiär miteinander umgeht und, dass man einander respektiert. Die Stärken werden unterstützt und die Schwächen werden toleriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe hierbei nichts einzuwenden.

Verbesserungsvorschläge

Bislang habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da ich mich in dem Unternehmen sehr aufgehoben fühle und ich wertgeschätzt werde.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und produktiv.

Image

Der Arbeitgeber pflegt ein sehr gutes Image zu seinem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen der Arbeit und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind da und man wird entsprechend gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht optimal der Position/ der Anstellung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat ein sehr gutes Umweltbewusstsein, da man auf Plastik und Ähnliches verzichtet. In der Mittagszeit wird Porzellangeschirr benutzt. Ebenfalls, haben wir die Möglichkeit die Getränke direkt hier vor Ort zu konsumieren, anstatt diese in PTE-Flaschen zu tragen und mehr Plastik zu produzieren.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Zusammenhalt sehr aufregend und spannend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben eine familiäre Umgebung in unserem Unternehmen und die Mitarbeiter werden gut behandelt. Wir werden von unserem Arbeitgeber motiviert und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Arbeitsbedingungen hervorragend.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle gehen fair und offen miteinander um.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird so akzeptiert wie man ist und man unterstützt sich gegenseitig in jeder Hinsicht.

Verbesserungsvorschläge

Wir wachsen stetig und man sollte mehr in kleinere Features wie gesundheitsfördernde Angebote anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker gestaltet aber wenn es auch um ernste Themen geht kann man darüber sprechen. Man hilft sich gegenseitig um gemeinsam ans Ziel zu kommen.

Image

Als „Great Place to Work“ aber auch als Top Arbeitgeber sind wir stets vertreten und suchen immer neue Kollegen welche mit uns wachsen möchten.

Work-Life-Balance

Von Montag - Freitag arbeitet man zusammen im Büro zu guten Arbeitszeiten und das Wochenende ist frei gestaltet. Man unternimmt auch gemeinsam was sie zum Beispiel vor kurzem dass man Zeit auf dem Weihnachtsmarkt verbringt.

Karriere/Weiterbildung

Monatliche Meetings und wöchentliche Feedbackgespräche fördern die Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Je nach Position erhält man überdurchschnittliches Gehalt. Natürlich gibt es auch die Chance mehr zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben verschiedene Aktionen wie zum Beispiel dass wir auch Spendenaktionen vornehmen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ein Fehler passiert spricht man diesen Fehler an - wir alle sind nur Menschen und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges und dynamisches Kollegium, aber auch ältere Kollegen sind gerne gesehen und werden gefördert sowie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben bereits beschrieben - wenn Fehler passieren wird man darauf hingewiesen oder bemerkt diesen selber und versucht eine Lösung zu finden. Die Vorgesetzten unterstützen dich in jeder Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten mit neuster Hardware von Apple aber auch für die Telefonie haben wir professionelle Headsets die das telefonieren vereinfachen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Definitiv! Sowohl eine Frau als auch ein Mann hat die Chance eine neue Position und aufgaben zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich einbringt und auch Vorschläge hat können diese sogar mit in die Prozesse einfließen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren das einzigste Gute. Gelernt hat man nichts wirklich, weitergekommen ist man auch nicht und woanders bekommt man die Wertschätzung, die einem wahrscheinlich auch wirklich zusteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nichtgelebten aber nach außen präsentierten Werte.
Selbstverständlichkeit an jeder Stelle nur nicht da, wo es sein sollte.
Kein Erwachsenes Verhalten von einem von "oben" nach "unten" aber das ist wahrscheinlich mit dem "Alter" zu entschuldigen. Hoffentlich..
Es gibt leider noch zahlreiche weitere Faktoren, die mich freuen lassen gekündigt worden zu sein - aber viel wichtiger ist, dass ich hoffe das aus Fehlern gelernt wird. Auch wenn es für manche sehr schwierig sein wird.

Verbesserungsvorschläge

Der Punkt fällt mir leider besonders schwierig, denn es gibt ne ganze Menge die man besser machen könnte. Zum einen fängt es da an, keine Leute einzustellen die man letztendlich nach kürzester Zeit wieder kündigt. Der sogenannte "Gold" oder "Premium" Standart wird nur nach außen geliefert und das ist vielleicht nicht sonderlich positiv für den Inhouse Betrieb.

Und vielleicht wirbt man nicht mit Fotos aus dem "Team" von dem inzwischen mehr als die Hälfte (zum Glück) nicht mehr anwesend ist. Denn man sollte dem Ganzen schon mitten ins Gesicht schauen das man sich innerhalb kürzester Zeit um mehr als die Hälfte verkleinert hat und nicht wie geplant vergrößert hat.

Oh und beim Kündigungsgespräch zu sagen, das die Leistung nicht dem gold standard entsprach, obwohl man gar keine Leistung erbracht hat, weil es keine Aufgaben gab, ist auch dezent schwach oder eher merkwürdig..

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war dank des wirklich coolen Teams sehr gut! Es wurde nicht viel richtig gemacht, aaaaber irgendwie hat man es dennoch geschafft die richtigen Menschen zusammenzuwürfeln!

Image

Das Image was projiziert wird in jeglicher Form von Außenpräsentation ist ganz und gar nicht das was wirklich gelebt wird. Man legt anderen Firmen so viel gutes ans Herz und selbst wird es im eigenen Haus in keinster Weise umgesetzt.

Work-Life-Balance

Ich glaube der Begriff ist fremd. Aufgaben zu bekommen, die unbedingt noch heute erledigt werden mussen, um 16:45 ..- dann ist Work-Life-Balance wohl das komplette Gegenteil von dem was man dort erwarten kann.

Karriere/Weiterbildung

Um das zu Bewerten war meine Zeit "leider" zu kurz.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist natürlich immer ein schwieriges Thema. Vor allem, wenn man nach kurzer Zeit mitbekommt, dass von den Verantwortlichen selbst Gehälter immer transparenter wurden. Vertrauen schafft das natürlich ganz und gar nicht - wenn man mal ehrlich ist.
Das dieses Ganze verhalten natürlich zu Unruhe und Sorgen im Team führt ist natürlich auch wieder eindeutig. Also hier gibt es leider nur 1 Stern.

Kollegenzusammenhalt

Brauch ich nichts zu sagen. War im grundgenommen echt super!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war oft einfach nicht nachvollziehbar und sehr unreif. Man hat gemerkt, dass es viele Situationen gab mit denen man einfach nicht richtig umgehen konnte/wollte. Ich denke, dass es manchmal einfach nicht richtig ist ein Team führen zu wollen, wenn man selber einfach noch nicht so weit "entwickelt" ist und die Kompetenz als Teamführung noch nicht hat.

Arbeitsbedingungen

Was die Lage, Ausstattung und das Büro an sich angeht gibt es nicht negatives zu sagen. Der Kühlschrank war immer voll mit Alkohol und es gab eine Mini Bar. Also bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen sind schwierig für ein Junges Team mit viel Zeit auf der Arbeit!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wenn der Großteil der Besatzung ca. 3 mal die Stunde rauchen gehen kann ist das wohl selbst erklärend oder?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man offen & ehrlich empfangen wird und man Vorschläge entgegennimmt.

Arbeitsatmosphäre

Ein offener Raum mit viel Platz & auch einer Chill-Lounge.

Image

"Great Place to Work". Die Kollegen sind super & das Image von außen ist positiv gestimmt.

Work-Life-Balance

Man arbeitet direkt vor Ort - jedoch ist auch Home-Office nicht ausgeschlossen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Probezeit sind gegeben. Man kann auch in die anderen Bereiche die das Unternehmen anbietet reinschnuppern.

Gehalt/Benefits

Je nach Position ist das Gehalt angepasst & durch verschiedene Benefits erhält man auch mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf die Korrektheit geachtet dass z.B der Müll richtig entsorgt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen Essen gemeinsam Mittag & auch generell

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein dynamisches & junges Team - aber auch ältere Kollegen sind herzlich Willkommen!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich am Ende des Schnuppertages vorgestellt & wollten einen 1. Eindruck wie der Schnuppertag war. Dieser dient zur Reflexion.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist auf dem aktuellen Stand & sofern Hardware benötigt wird kann man diese Intern anfragen um effizient arbeiten zu können.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Egal welche Herkunft - jeder wird mit Respekt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wurden durch einen Schnuppertag vorgestellt.