3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stark aufgaben- und profitorientierte Organisation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei candidus management consulting - candidus gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber sagt, Mitarbeiter führen aus. Mitarbeiter sind Kostenfaktor und sollen Geld einbringen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Wenig Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind gleicher als andere.
Vorgesetztenverhalten
Management hat das Sagen.
Kommunikation
Top-down. Anweisungen sollen befolgt werden.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitsalltag und steile Lernkurve, dabei aber nicht gegen- sondern miteinander arbeiten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei candidus GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Projekte, steile Lernkurve, früh Verantwortung übernehmen, Vorgesetzte nehmen sich Zeit
Verbesserungsvorschläge
Ausstattung im Büro: Bildschirme, Stühle, ...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei candidus ist geprägt durch das tolle Team. Trotz hoher Fluktuation, die in einer Unternehmensberatung normal ist, werden hier nur Personen eingestellt, die perfekt ins Team passen. So ziehen bei candidus alle an einem Strang, man greift sich gegenseitig unter die Arme und es gibt keine Ellenbogenmentalität.
Work-Life-Balance
Wenn man in einer Beratung arbeitet ist es nicht so leicht Berufs- und Privatleben zu vereinbaren. Man muss sich vorher gut überlegen, ob man damit klar kommt 4 Tage die Woche unterwegs zu sein und sein Privatleben komplett auf das Wochenende zu verlagern. Trotz all dem wird bei candidus darauf geachtet, dass der Freitag ein Office Day bleibt und jeder sich auf seine Art verwirklichen kann. So sind die einen öfter beim Kunden und die anderen weniger und übernehmen dafür mehr interne Tätigkeiten.
Bezüglich der Arbeitszeit bleibt es jedem selbst überlassen, wie er sich diese einteilt. Die einen fangen früher an, die anderen bleiben länger. Mal gibt es stressigere, mal weniger stressige Phasen, aber in Summe bleibt es wahrscheinlich nicht bei 40h/Woche.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben ...
4-5 mal im Jahr werden auch Teamevents (offsite) organisiert, die den Kollegenzusammenhalt weiter verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation, Mentoringprogramm, Vorgesetzte und Projektleiter nehmen sich Zeit um Mitarbeiter zu entwickeln und auszubilden.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung bei candidus ist sehr gut, jeder Mitarbeiter erhält einen eigenen Laptop. Die Ausstattung im Büro ist allerdings ausbaufähig. An Tagen, wenn viele Mitarbeiter im Büro sind, können Bildschirme und Stühle knapp werden und es gibt wenig Ausweichmöglichkeiten, um mal ungestört zu telefonieren.
Kommunikation
Da das Team sehr eng zusammenarbeitet und die Hierarchien flach sind, sind die Feedbackschleifen kurz. Auch Kritik wird offen kommuniziert, sodass man sich stetig weiterentwickeln kann.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag bei candidus ist sehr abwechslungsreichen. Jede Woche bringt neue Herausforderungen und neue Erfahrungen, somit wird es einem nie langweilig. Es gibt viele spannende Projekte in den unterschiedlichsten Branchen und Aufgabengebieten und zusätzlich kann auch intern Verantwortung für gewisse Aufgaben (je nach Interesse) übernommen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Work hard, play hard - interessante, fordernde Projekte und ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei candidus management consulting - candidus gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits für die Mitarbeiter, kurze Kommunikationswege, Weiterbildungsprogramm, sehr nette Kollegen, spannende Projekte, Freiraum für Verantwortung und Eigenständigkeit, regelmäßige Teammeetings auch offsite
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist tatsächlich ein Team und arbeitet gerne zusammen - eher außergewöhnlich für die Arbeit in einer Unternehmensberatung
Image
Wird als professionell und umsetzungsstark wahrgenommen; Bekanntheitsgrad ist ausbaufähig
Work-Life-Balance
Die Anforderungen sind hoch, teilweise geht's über den Feierabend hinaus - ist aber i.O., da es sich im Rahmen hält
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsprogramm, Mentoring; Leistungsorientierte Aufstiegsstufen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team setzt sich aus Kollegen aller Altersklassen zusammen und es passt!
Vorgesetztenverhalten
Das Team arbeitet auf Augenhöhe, auch mit den Vorgesetzten.
Kommunikation
Kurze Wege, funktioniert meistens sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird candidus durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich candidus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.