Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Canify die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent, jedoch könnte die Kommunikationsstruktur generell verbessert werden (über das gesamte Unternehmen gesehen), damit jeder die Info bekommt, die er für seine aktuellen Aufgaben benötigt.
Der Kollegenzusammenhalt ist auch in Stress-Situationen gut. Es wird viel gearbeitet, aber auch viel gelacht. Das macht Spaß.
Auf Grund der flexiblen Arbeitszeiten sehr gut. Nur bei Peaks in der Arbeit wird es schwieriger.
Bisher habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Bei Problemen habe ich mich "gehört" gefühlt, auch wenn diese vielleicht nicht sofort behoben werden können.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Man kann auch mal über den Tellerrand hinausschauen.
Es herrscht eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre