Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgaben und Team: Das Aufgabenfeld ist in meiner Position sehr vielfältig und spannend. Jeder kann Wünsche äußern, in welchem Themengebiet er gerne vorwiegend arbeiten möchte. Diese Wünsche werden auch berücksichtigt , wenn die Projekte es zulassen. Der Teamzusammenhalt ist gut. Das wird vor allem dann deutlich, wenn es stressig wird.
Vorgesetzte: Das Verhältnis mit den Vorgesetzten ist offen, und es ist bei Problemen und Fragen jederzeit ein kurzfristiger telefonischer Austausch über Telefon oder Teams möglich. Feedback ist konstruktiv.
Flexibilität: Flexibles ...
Professionelles und herzliches Kollegium, vertrauensvolles und lösungsorientiertes Miteinander, familienfreundlich/flexibel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikationsstruktur könnte stellenweise noch verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund des schnell wachsenden Unternehmens müssen auch die Strukturen (Räumlichkeiten, Prozesse, Systeme) entsprechend mitwachsen. Dies ist dem AG aber bekannt und wird in der Planung berücksichtigt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Canify ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bisher habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Bei Problemen habe ich mich "gehört" gefühlt, auch wenn diese vielleicht nicht sofort behoben werden können.
Nahbar, hilfreich, offen
Ich könnte niemanden im Führungsteam ausmachen, der/die nicht offen und nahbar wäre. Ich finde, es liegt in meiner Eigenverantwortung freundlich über Probleme oder Wünsche zu sprechen. Bisher wurde mir immer zugehört und geholfen. Lösungen wurden erarbeitet und alles was nicht realisierbar war, wurde verständlich erläutert.
Transparentes Miteinander mit einfachem Zugang zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten, per Teams und Telefon auch schnell erreichbar
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Canify ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Arbeitsort sicher mit Verbesserungspotential
Standortabhängig. Teilweise muss und wird hier nachgebessert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung und Schulungen sind möglich. Hier ist Eigeninitiative gefordert.
Gefühlt lagen die Prioritäten im vergangenen Jahr auf der Restrukturierung und Stabilisierung der Unternehmung. Das wurde allerdings auch jederzeit offen und wiederholt kommuniziert. Mal gucken, wie es weiter geht und ob der Erfolg dazu beiträgt, dass hier mehr möglich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Canify wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Canify besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Canify als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Canify als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


































