7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positives Umfeld, spannende Themen, nette Kolleg*innen, man kann sich proaktiv einbringen und Ideen werden gehört.
Gehalt könnte etwas besser sein.
Nette Kolleg*innen und Vorgesetzte, positive Atmosphäre, auf Augenhöhe
Wenn man Remote Work mag, dann super.
Es ist ein Startup, dementsprechend eher niedriges Gehalt.
Positiver Zusammenhalt
Positiv und auf Augenhöhe
Proaktive und schnelle Kommunikationswege
Das entgegengebrachte Vertrauen, die Flexibilität, das Team, die lockere Arbeitsatmosphäre.
Uns wird super viel Vertrauen geschenkt, man wird bei allem unterstützt und die Atmosphäre ist einfach locker
Wir können uns unsere Zeit selbst einteilen, besser geht garnicht!
Ich wurde unterstützt, für mich wertvolle Kurse durchzuführen.
Bestes Team!
Top
Chefs haben immer ein offenes Ohr
Unterstützende Atmosphäre, die Zusammenarbeit und Teamgeist fördert
Remote-Arbeit fördert eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags
Starker Teamgeist, der auch im Remote-Working besteht
Vorgesetzte, die Innovation schätzen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten
Moderne Tools und Technologien unterstützen effizientes Arbeiten im Homeoffice
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Flache Hierarchien, die Chancengleichheit für alle fördern
Zielgerichtete Aufgaben, die persönliche und berufliche Entwicklung ermöglichen
Man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen bzw Projekte verwirklichen. Das macht die Arbeit sehr reizvoll und man lernt dabei enorm viel. Zusätzlich sind die flachen Hierarchien und der Teamspirit ein großes Plus. Insgesamt stimmt das Gesamtpaket für mich einfach.
Vor einem Jahr hätte ich hier noch einige Punkte nennen können. Das Unternehmen hat jedoch sehr schnell die nötigen Strukturen geschaffen. Das zeigt, wie dynamisch es wächst und wie konsequent Verbesserungen umgesetzt werden. Aktuell wünsche ich mir vor allem, dass dieser Weg genauso weitergeführt wird!
sehr angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine eigenverantwortliche Einteilung des Arbeitstags, was eine gute Work-Life-Balance möglich macht.
Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt, sobald man ein passendes Angebot findet und anspricht. Ich empfinde das als sehr sinnvoll, weil man selbst am besten einschätzen kann, welche Kompetenzen man ausbauen möchte.
Faires Gehalt
Das Team ist ein echtes Highlight. Die Vielfalt an Perspektiven durch die unterschiedlichen Berufe macht die Zusammenarbeit nicht nur angenehm, sondern auch fachlich unglaublich bereichernd. Für mich ist es das erste Mal, in einem Team mit so vielen unterschiedlichen Berufshintergründen zu arbeiten. Abwechslungsreich und spannend :)
flache Hierarchien, Gespräche auf Augenhöhe
top!
Wird absolut gelebt
sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Wer Lust hat, Themen voranzutreiben, kann eigene Projekte leiten, das motiviert und macht die Arbeit spannend.
Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, die hohe Eigenverantwortung und das starke Teamgefühl – auch im Remote-Setup.
Der Remote-Kontext erfordert viel Eigenverantwortung – das ist nicht für jeden etwas.
Weiterbildungsangebote gerne noch gezielter und regelmäßiger anbieten – erste Schritte gab es bereits, das darf weiter wachsen. Kleinere Prozesse (z. B. bei Tools oder Projektabläufen) könnten teilweise noch effizienter gestaltet werden – bei allem, was schon gut läuft.
Man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen. Offenheit, Humor und gegenseitige Unterstützung prägen den Alltag.
Das Unternehmen hat sich in kurzer Zeit eine sehr starke Marktposition erarbeitet – das spürt man im Daily Business und im Feedback von außen.
Es gibt Vertrauen in die Eigenverantwortung, was viel Freiraum für eine gute Balance schafft.
Umweltbewusstsein gehört zur Unternehmenskultur. Nachhaltige Entscheidungen (Technik, Strom, Mobilität) werden aktiv getroffen und gelebt.
Wer Verantwortung übernimmt, kann hier auch wachsen – interne Aufstiege sind üblich. Schulungen werden thematisiert, könnten aber strukturierter werden.
Tolles Miteinander – keine Ellenbogenmentalität, sondern echtes Teamdenken. Neue Kolleg:innen werden schnell integriert.
Feedback wird ernst genommen und man wird aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden – das ist nicht selbstverständlich.
Homeoffice ist der Standard – und das klappt hervorragend. Man bekommt die nötige Freiheit, aber auch Struktur, wenn man sie braucht
Die Kommunikation ist offen und direkt – man weiß, woran man ist. Bei wichtigen Themen ist man gut eingebunden.
Das Gehalt ist fair und dem Verantwortungsbereich angemessen – für ein junges Unternehmen absolut im Rahmen.
Vielfalt wird geschätzt – das zeigt sich sowohl in der Zusammenarbeit als auch in der Entscheidungsfindung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll – man sieht direkt, welchen Beitrag man zum Unternehmen leistet.