15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Wertschätzung
Druck und Chaos
Schlecht
Die Stimmung ist gedrückt.
Unter Wettbewerbern und Kunden hat das Image in den letzten Monaten sehr gelitten.
Es gibt Zeiterfassung. Überstunden werden übersehen. Wertschätzung gibt es nicht.
Die Mitarbeiter werden klein gehalten.
Gehalt ist durchschnittlich, es gibt einige Benefits.
Es wird zwar Nachhaltigkeit nach außen kommuniziert, aber gelebt wird es nicht.
Der Zusammenhalt ist gut, aber die Fluktuation ist sehr hoch.
Das Team ist sehr jung. Die älteren Kollegen halten sich aus dem Geschehen lieber raus.
Die Vorgesetzten geben den Druck an ihre Mitarbeiter weiter.
Die Geschäftsführung mischt sehr viel mit und wühlt gerne auf.
Das Büro ist überfüllt, kleine Küche, kein Pausenraum, kaputte Bürostühle, Home Office ist je nach Abteilung nicht gern gesehen, kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kommunikation findet über Flurfunk statt. Es gibt viel zu wenige Schnittstellen Meetings.
Je nach Abteilung gibt es interessante Aufgaben.
Insgesamt empfinde ich mein Arbeitsumfeld als äußerst positiv und unterstützend. Das Vertrauen meines Arbeitgebers hat mir geholfen, mich beruflich weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten zu verbessern.
Kommunikation verbessern, Prozesse nach dem Wachstum gerade ziehen
Gedrückte Atmosphäre
Mit der neuesten Berichterstattung wurde dem Image als seriöses Pharmaunternehmen sicher geschadet.
Eine fixe Home Office Regelung wäre toll. Ansonsten ist innerhalb der 8 Stunden alles zu schaffen.
Kaum interne Weiterbildungsangebote
Eher Marketing
Die KollegInnen sind nett und untereinander hält man zusammen.
Es gibt wenige ältere KollegInnen, diese sind aber voll integriert.
Siehe oben. Einige wenige Personen verderben das Klima.
Schickes Büro im Kölnturm, Apple Ausstattung
Entscheidungen, erfährt man erst, wenn Sie realisiert sind.
Besonders in der Geschäftsführung kennt niemand die Worte "Guten Morgen" oder "Danke"
cannabis als produkt
mehr kommunizieren
normal bis gut. nette und junge kollegen.
ab und zu auch mal mehr zu tun
gut
stark
bei cannamedical selber wenige älterer kollegen
aussicht ist einzigartig und büros sind voll aber schön
könnte besser sein
Vielleicht der gratis Kaffee?
Umgang, Verhalten, Atmosphäre. Ich halte mich lieber zurück
Hier kann man keine Vorschläge unterbreiten. Man müsste alles von Grund auf umkrempeln
Teilweise unterirdisch, nervöse Stimmung
Flexibilität 0,00. Lieber 8 Stunden ohne zu arbeiten im Büro anwesend sein statt effizient im Home Office arbeiten. Allerdings kommt es auf den Bereich an. Der eine mehr der andere weniger. Deshalb 2 Sterne sonst -1
Weder noch.
Mir wurde proaktiv nichts angeboten
Habe nichts schlechtes mitbekommen
Stress und Druck werden weitergegeben. Geführt wird nicht liegt IMHO an mangelnder Erfahrung und fehlender Empathie. Als Ja sager hat man allerdings sehr gute Karten. Mitdenken unerwünscht.
Apple Ausstattung und Büro im Kölnturm.
Immer was neues aber ohne Plan und Organisation. Heute wichtig morgen wieder verworfen
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als angespannt befunden.
Soweit ich das beurteilen kann nach außen hin gut.
Ich habe keine Überstunden gemacht.
Das kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzen an.
Teilweise gegeben.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich in meinem Fall als unfair empfunden.
Soweit gut. Der Köln Turm ist ein tolles Gebäude zum Arbeiten. Die Büroausstattung ist gut.
Das hängt stark von der Position im Unternehmen ab.
OK.
Weniger als ich erwartet habe
Ich habe mich nicht sehr wohl gefühlt.
Innerhalb der Branche wird Cannamedical als Pionier wahrgenommen.
Überstunden gab es für mich keine, manche Dinge, wie z.B. das ständige vor Ort sein sollen empfinde ich als eher unmodern.
In meinem Fall nicht gegeben.
Durchschnittlich
Wie so oft gibt es Leute mit denen man sich besser versteht als mit anderen und dementsprechend auch einen anderen Zusammenhalt hat.
Auch hier gibt es natürlich große Unterschiede. In meinem Fall war ich mit der Leistung besonders auf einer sozialen Ebene unbefriedigt.
Die Arbeitsbedingungen sind ok. Es wird überwiegend mit Macs gearbeitet, was mir gefiel. Einige Kollegen haben höhenverstellbare Tische. Home Office ist leider nicht gerne gesehen.
Die Kommunikation von "oben" nach "unten" ist meiner Meinung nach nicht ausreichend gegeben, sodass mir oft nicht klar war in welche Richtung ich arbeite.
Mit das grösste Manko. Trotz wirtschaftlicher Erfolge kommt keine gute Stimmung auf, Fluktuation dadurch sehr hoch.
Image in Branche stark. Unterschied zwischen Aussenwahrnehmung und Realität gross.
Okay. Arbeit ist in regulärer Arbeitszeit zu schaffen. Flexibilität gibt es nicht. Keine Gleitzeit oder Home-Office.
Im Unternehmen wenige Möglichkeiten. Interessante Stellen werden lieber extern besetzt. Auch Grund für Fluktuation
Durchschnittlich - okay
Umwelt- / und Sozialbewusstsein ist Marketingtool. Keine ernstgemeinten Bestrebungen positiven Wandel zu leben.
Unter Kollegen sehr gut, durch ständigen Wechsel wenige langjährige Kollegen
Im Schnitt eher junges Team, alte Kollegen aber gleichgestellt behandelt und respektiert.
Oft schwierig
Schönes Office zentral in Köln, alle Arbeitsmaterialien vorhanden. Pausenraum oder Rückzugsmöglichkeiten gibt es nicht.
Kaum interne Kommunikation, dadurch z.T. ineffiziente Arbeit. Abteilungsübergreifende Kommunikation wird unterbunden.
Absolut gegeben.
Branche interessant. trotzdem pendelt sich schnell Arbeitsalltag ein mit wenig neuen Themen
Branche (Pharma)
Zusammenhalt unter manchen Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil
Home Office wird nicht gerne gesehen
Oft angespannt, was durch einige wenige Personen herbeigeführt wird.
Keine Über- bzw. Wochenendarbeit. Nur die unflexiblen Arbeitszeiten und das "unerwünschte" Home Office sind nicht mehr ganz zeitgemäß.
Das kommt sehr auf die individuelle Situation an - in meinem Fall eher schwierig bis nicht möglich.
Unter manchen Kolleginnen ist der Zusammenhalt stark.
Das Team ist jung aber auch ältere Kollegen sind genau so eingebunden und integriert.
Zum Teil sehr fragwürdig...
Tolle Lage im KölnTurm mit MacBook Pro und allem was man zum Arbeiten braucht.
Definitiv verbesserungsfähig. Es wird keine Strategie kommuniziert. Man fühlt sich nicht gut abgeholt.
So verdient kununu Geld.