cap. 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand die Offenheit der Arbeitgeber sehr positiv. Wir wussten immer, wie die Firma da steht. Grössere Aufträge wurden gefeiert. Das fand ich motivierend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde schon mal laut, wenn etwas schief ging. Aber das habe ich verstanden, weil es wiederholt gleiche Fehler gab

Verbesserungsvorschläge

Ich bin schon länger nicht mehr bei cap
Aber ich glaube Weiterbildung als Angebot wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Wir wurden immer über alless informiert. Chef und Chefin waren sehr menschlich. Es gab ein gemeinsames langes Wochenende zum Oktoberfest. Wir haben oft Frühstück bekommen.

Work-Life-Balance

Da gab es nur dieses Umsonst Wochenende, Wasser und Kaffee.
Aber es wurde mal zwei Kollegen geholfen, die Mist gemacht haben.

Gehalt/Benefits

Der Lohn wurde zwar immer mal erhöht. Aber es reichte nicht für unsere Familie. Deshalb habe ich gewechselt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Lackierstation hat man gerochen.

Kollegenzusammenhalt

War gut. Einige waren befreundet und wenn ich viel zu tun hatte, wurde mir von anderen geholfen, damit ich fertig wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nur einen älteren Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und offen, manchmal anstrengend aber sehr wissend

Arbeitsbedingungen

Die Halle war sehr eng und im Winter kalt. Die Chefs suchten aber eine neue Halle.

Kommunikation

Es war mal anstrengend, aber wir wurden rechtzeitig informiert, wenn es was besonderes gab oder Mehrarbeit.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte waren hochwertig und vielseitig. Das war’s.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsetage. Das wird auch jeder (Ex-)Mitarbeiter bestätigen.

Verbesserungsvorschläge

Sperrt den großen lauten Menschen endlich weg. Wenn er wieder gewütet hat schnell Schadensbegrenzung zu betreiben sollte nicht die Norm sein. Einfach zugeben: der ist nicht zumutbar und entsprechend handeln.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch ist noch ein von mir bewusst friedlich gewählter Begriff. Die Anspannung und sich zuspitzende Atmosphäre ist nahezu sichtbar.
Dass man die Angst mancher Kollegen nicht schon riechen konnte, war auch alles.
Angenehmer war es nur, wenn ein gewisser Jemand nicht vor Ort war. Dies war leider nahezu nie der Fall, da man sich selbst für das einzige fähige Individuum hält.

Image

Das Image ist auch im europäischen Ausland gut, aber da kann sich unser Spezialfall auch am Riemen reißen.
Wichtig tun, sich für seine Ideen bauchpinseln lassen und viel Blabla um sich selbst waren gern mitgenommen. Daher ein gutes Image. Aber eben leider auch nur Fassade.

Work-Life-Balance

Work-Life-Was?! Nie gehört in dieser Firma. Wenn man nach 10 Stunden das Büro verlassen will und es nicht mindestens 1830 Uhr durch ist, kommen anfangs vorwurfsvolle Blicke, irgendwann sehr dämliche Sprüche („arbeiten Sie neuerdings nur noch Teilzeit?“) und irgendwann - wer ahnt es - Gespräche, in denen man eine untragbare Arbeitseinstellung vorgeworfen bekommt. Natürlich auch dies in ohrenbetäubender Lautstärke und absolut unsachlich.

Karriere/Weiterbildung

Karierremöglichkeiten gab es damals nur für Brüllers Liebling

Gehalt/Benefits

Naja. Man konnte überleben aber große Sprünge waren nicht drin. Sozialleistungen bedingen soziale Entscheider. Davon gab es leider nur ein Exemplar und dieses war selten am Produktionsstandort zugegen. Dafür hatten wir unseren Rund-um-die-Uhr-Brüller, aber der war eben nicht sozial.

Kollegenzusammenhalt

Vorhanden, aber wie überall nicht durchweg. Wie ebenfalls überall gab es Kollegen, die mit äußerster Achtsamkeit zu genießen waren. Man sollte ganz genau selektieren, wem man überhaupt etwas erzählt, sonst hat man das Vergnügen, an sehr überraschenden Personalgesprächen teilnehmen zu dürfen, in denen du dich für deine gesagten Worte rechtfertigen musst.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind nahezu alle Altersklassen vertreten. Aber eine Führungskraft war einfach pauschal der Ansicht, dass die komplette Belegschaft dämlich und unbrauchbar ist. Da waren auch die älteren betroffen. Der Umgang mit durchweg allen Kollegen ist einfach bodenlos.

Vorgesetztenverhalten

Unzumutbar. Narzissmus und eine durchweg cholerische Persönlichkeit sind einfach nicht die optimalen Attribute um Mitarbeiter zu führen. Wäre meiner Meinung nach eher ein Fall für einen längeren Aufenthalt in einer Einrichtung, welche sich mit psychopathologischen Themen auseinandersetzt. Und bis die Spezialisten dort kein GO geben, sollte man denjenigen nicht zurück in die Gesellschaft lassen. Und schon gar nicht in eine Führungsposition

Arbeitsbedingungen

Im Design gab es moderne Macs, die Maschinen waren brauchbar. Die damaligen Räumlichkeiten waren viel zu klein und beengt. Einen Pausenraum gab es nicht.

Kommunikation

Was für Kommunikation? Wenn jemand kommuniziert hat, dann lautstark - Tendenz steigend.
Die völlig irrationale und cholerische Art und Weise kommt noch on Top.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in durchweg allen Bereichen, allerdings lässt eine spezielle Führungskraft absolut unverhohlen sein respektloses Standing Frauen gegenüber raushängen. Es gab zu meiner Zeit eine einzige Mitarbeiterin, die sein Liebling war. Alle anderen waren pauschal dämlich, so wurde es uns zumindest gern ins Gesicht gebrüllt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sowie einige Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung und der Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Den Respektvollen Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt es sei den einige bestimmte Personen sind da, dann wird nur Laut verbal kommuniziert und alle sind angespannt.

Work-Life-Balance

Alles für den Dackel....

Kollegenzusammenhalt

Im Großen eigentlich sehr gut.
Dort sind oder waren echt tolle Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Muss ich nicht weiter ausführen...

Kommunikation

Was einem erzählt wird ist eigentlich egal da alle Versprechungen sowieso nicht eingehalten werden.
Probleme werden immer nur über die Vorgesetzten geregelt.

Interessante Aufgaben