Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei capacura die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisher habe ich hier nur sehr angenehme Erfahrungen gemacht <3
Bisher sehr fair, Urlaub konnte ich bisher jederzeit ohne Einschränkung nehmen. Insgesamt spielt das Thema bei capacura eine wichtige Rolle, Flexibilität wird gelebt, es gibt einige Kollegen mit Kindern, darauf wird Rücksicht genommen. Solange Aufgaben gut und fristgerecht erledigt werden, gibt es hier keinerlei Reibungen.
Insgesamt gut und inspirierend. Die Geschäftsführung kann, zumindest für mein Empfinden, in der Kommunikation mit Mitarbeitenden noch einen Ticken einfühlsamer werden.
Es gibt zumindest für mich stetig neue Aufgaben und Herausforderungen, langweilig wurde es bisher noch nie. Viel Abwechslung, viel Verantwortung, ganz viel "Leg einfach mal los!", und ich bekomme auch Projekte, die mich bewusst ins kalte Wasser werfen - dabei lernt man viel on the fly.
Die Arbeitsatmosphäre ist überaus angenehm und herzlich. Vorgesetzte loben und bedanken sich für geleistete Arbeit sehr häufig und lassen einen wissen, wie sehr sie die Leistung schätzen. Ich persönlich habe das Gefühl, dass das positive Arbeitsklima und der starke Teamspirit schon fast an oberster Stelle steht. Das Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen ist von großem Vertrauen geprägt und man unterstützt einander, wo man kann. Hier herrscht keine Ellenbogenmentalität. Wenn Fehler passieren, wird damit souverän umgegangen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Man darf jederzeit nach Hilfe oder Unterstützung fragen und bekommt diese auch in vollem Umfang angeboten. Die Werte Integrität, Passion, Verantwortung und Respekt werden sehr groß geschrieben und gelebt. Der Arbeitsplatz ist hier wirklich ein Ort zum Wohlfühlen.
Bisher motivierend, fördernd, man wird gut enabled.