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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei capacura die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei capacura arbeiten, neben dem Team im Headoffice, mehrere Experten aus ganz Deutschland zusammen. Daher sind regelmäßige Informationsmeetings schwierig zu gestalten. Man bekommt dennoch alle relevanten Schritte mit und hat auch jederzeit Zugriff auf jegliche Informationen.
Auch hier gilt wieder das Motto "Gemeinsam stark". Man arbeitet Hand in Hand, spielt sich Bälle zu und geht respektvoll miteinander um. Es wird auch mal miteinander gescherzt. Nicht zuletzt auch, weil bei neuen Teammitgliedern neben der Qualifikation auch der "Cultural Fit" eine Rolle spielt.
Die Arbeit lässt sich durch Gleitzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice sehr familienfreundlich gestalten. Weder mit spontanem, noch mit mehrwöchigem Urlaub gibt es ein Problem. Die Arbeitszeiten lassen sich auf die eigenen Bedürfnisse abstimmen. Während manch einer seinen Tag um 7 Uhr beginnt, startet eine andere um 10 Uhr - und das ist auch für alle in Ordnung.
Hier muss man absolut die volle Punktzahl geben. Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich und habe ich so in anderen Unternehmen nie erlebt. Wertschätzung und Respekt werden bei capacura gelebt. Man spürt, dass der Vorgesetzte über langjährige Führungserfahrung verfügt und individuell auf die unterschiedlichen Bedürfnisse im Team eingeht. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar getroffen. Wenn man, aufgrund der Komplexität mancher Themen, Rückfragen hat, werden alle ohne Umwege beantwortet. Man fühlt sich als Teammitglied sehr gut aufgehoben. Auch vergewissert sich der Vorgesetzte regelmäßig, ob man etwas auf dem Herzen hat oder in irgendeiner Hinsicht Änderungsbedarf besteht. Hier findet man für jede Angelegenheit eine gute Lösung. Top.
Die Aufgaben sind hoch spannend und sehr vielseitig. Man wird bei capacura in keine "Aufgabennische" gedrückt, sondern darf sich entsprechend der eigenen Stärken und Schwächen entwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist überaus angenehm und herzlich. Vorgesetzte loben und bedanken sich für geleistete Arbeit sehr häufig und lassen einen wissen, wie sehr sie die Leistung schätzen. Ich persönlich habe das Gefühl, dass das positive Arbeitsklima und der starke Teamspirit schon fast an oberster Stelle steht. Das Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen ist von großem Vertrauen geprägt und man unterstützt einander, wo man kann. Hier herrscht keine Ellenbogenmentalität. Wenn Fehler passieren, wird damit souverän umgegangen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Man darf jederzeit nach Hilfe oder Unterstützung fragen und bekommt diese auch in vollem Umfang angeboten. Die Werte Integrität, Passion, Verantwortung und Respekt werden sehr groß geschrieben und gelebt. Der Arbeitsplatz ist hier wirklich ein Ort zum Wohlfühlen.