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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Richtig tolles, nettes, professionelles Team
- Die Arbeit fühlt sich durch den Fokus des Unternehmens wirklich sinnstiftend an - man bewegt was!
Offenheit der Geschäftsführung
Das Büro im Schloss war bereits eine starke Weiterentwicklung. Das neue Office in Köln ist absolut super. Vor allem die verkehrsgünstige Lage und die fußläufig zu erreichenden Möglichkeiten zum Einkaufen und lunchen sind Spitze!
Ich mag an meinem Arbeitgeber die Wärme in unserem Team. Ich habe immer das Gefühl, willkommen zu sein und meine Meinung zu Entscheidungen jederzeit äußern zu dürfen. Hier werden meine Stärken gesehen und ein Weg gefunden, wie ich mehr darauf aufbauen kann, anstatt nach Schwächen zu suchen. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf den nächsten. Wirklich.
Inspirierende Leute, hoch professionelles Team, extrem hohe Kompetenz der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
So richtig SCHLECHT finde ich bisher nichts.
Nicht kritikfähig
Man hat keine große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten in der Mittagspause.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist es bei capacura ein bisschen chaotisch, manche Entscheidungen wirken impulsiv. Mich stört das überhaupt nicht, es könnte aber gerade für neue Mitarbeiter abschreckend wirken. Man merkt aber auch, dass die Geschäftsführung das angeht und mehr und mehr Ordnung reinbringt - das finde ich gut.
Viel mehr in Weiterbildungen investieren
Da einige aus unserem Team im Land verteilt sind, sieht man viele leider nicht so oft persönlich. Ich fände es schön, wenn wir noch öfter zusammenkommen würden, kann aber auch nachvollziehen, dass sich das sehr schwierig gestalten lässt.
die Trennung in die Standorte Köln, Hamburg und Trier ist etwas ungünstig, wenn man an die Zusammenarbeit denkt. Das würde ich versuchen zu verbessern.
Noch ein paar mehr Mitarbeiter, für mehr Austausch untereinander
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von capacura ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt zumindest für mich stetig neue Aufgaben und Herausforderungen, langweilig wurde es bisher noch nie. Viel Abwechslung, viel Verantwortung, ganz viel "Leg einfach mal los!", und ich bekomme auch Projekte, die mich bewusst ins kalte Wasser werfen - dabei lernt man viel on the fly.
Die Aufgaben sind hoch spannend und sehr vielseitig. Man wird bei capacura in keine "Aufgabennische" gedrückt, sondern darf sich entsprechend der eigenen Stärken und Schwächen entwickeln.
100% und volle Punktzahl!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden ermutigt, an Weiterbildungen teilzunehmen - dem steht nichts im Wege. Man wird auch ermutigt, jederzeit neue Herausforderungen im Unternehmen anzunehmen und über sich selbst hinauszuwachsen. Doch wer bei capacura arbeitet, lernt ohnehin sehr viel. Der Vorgesetzte ist ein Genie und investiert sehr viel Zeit, sein Team asuzubilden und sein Wissen weiterzugeben. Die Entwicklung der eigenen Fähigeiten wird in jeder Hinsicht gefordert und gefördert.
gerade durch den persönlichen Austausch konnte ich eine Menge lernen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- capacura wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet capacura besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen capacura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei capacura als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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capacura
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
capacura
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