Aufstrebender Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, offener und direkter Zugang zur Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Fringe Benefits
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Differenzierung am Arbeitsmarkt (warum sollte ich als Unternehmensberater zu Capco?
Prüfen eines Experten-Karrierepfads, nicht nur Management-Pfad
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich nicht "Wolf of Wall Street" Niveau, aber auch sehr angenehmund familiär
Kommunikation
Können sicherlich noch verbessern.
Work-Life-Balance
Bei Unternehmensberatungen immer schwierig zu vergleichen, aber Wochenendarbeiten z.B. eher die Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Für mich sehr offen und fair.
Interessante Aufgaben
Können uns auch hier noch verbessern, jedoch bereits heute gute Ausgangslage.
Gleichberechtigung
Gender pay gap bereits vor Jahren abgeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meinen Geschmack eine gute Kompensation, im Vergleich mit grösseren Wettbewerbern gibt es sicher noch Aufholpotential hinsichtlich Fringe Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei branchenrelevanten Zertifikaten wie CFA, PMP, keine Sponsorings von MBA's oder Studiengängen