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Capco 
- 
The 
Capital 
Markets 
Company
Bewertung

Für Einsteiger und PMO OK

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Capco - The Capital Markets Company in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Persönlichkeiten im Management der Firma, die einfach einzigartig sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuation immer noch hoch. Teilweise Mentalität "Wanna be Gordon Gekko"

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt vom Team und dem jeweiligen Partner und vom Kunden ab. Ich persönlich hatte das Glück unter einem sehr guten Partner zu arbeit mit einigen Leuten, von denen ich extrem viel gelernt habe.

Kommunikation

Es gibt viele Informationskanäle (Newsletters, Veranstaltungen), leider habe ich den Eindruck, dass die Information fast immer sehr (unrealistisch) positiv kommuniziert wird.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war Kollegenzusammenhalt sehr gut. Leider gibt es Kollegen (zum Glück sehr wenige habe ich erlebt), die sehr auf ihre eigene Beförderung fokussiert sind und Freundlichkeit/Teamarbeit hat nicht der höchste Priorität

Work-Life-Balance

klassisches Beratungsleben.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte extrem gute vorgesetzten gehabt. Sie waren immer sehr hilfsbereit und haben das Team immer unterstützt

Interessante Aufgaben

Wenn IT ein Fremdwort ist, dann ist Capco nicht die richtige Firma. Es gibt auch fachlische Aufgaben, aber der Fokus liegt in Prozessoptimierung, Implementierung von Systemen, Projektmanagement

Arbeitsbedingungen

Neues modernes Büro, leistungsfähige Laptops und handys mit einem sehr guten Tarif, die auch privat genutzt werden können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Firma gibt es ein Team, das verschiedene Events für corporate social responsibility organisiert

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube, das Gehalt ist besser als bei einem Big4. Allerdings sind Überstunden (für die Levels bis Manager) abgegolten.
Firmenwagen gibt es - Fiat500 für die Levels bis Manager, danach gibt es Büdge für Leasing

Image

In manchen Bereichen (wie z.B. Systemimplementierung) ganz gutes Image, in anderen aber ist nicht ganz so

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Sicht sollen für die Schulungen extra Tage geplant werden. Nach einem stressigen Arbeitstag ist eine Schulung um 19:00 bis 21:00 m.E. nicht produktiv


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, unser Ziel aber noch nicht erreicht haben. Schade, dass Du Dich entschieden hast uns zu verlassen.

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