37 von 188 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung und Projekte
Durchwachsene Geschäftsausichten, keine wirklich gute Stimmung, wenig Dynamik, kaum Passion
Feedback umsetzen, klarere Positionierung, Mitarbeiter mit einer Mission mitnehmen
Spannende Projekte und viele aktuelle Themen
Nur in der Nische bekannt - aber da sehr gut bekannt
Gute Verteilung der Themen und Arbeit möglich
Es gibt wenig Entwicklungsspielraum - man ist auf seine Projekte beschränkt
Gutes Gehalt mit Benefits und Entwicklung
Nichts besonderes...
Nettes Umfeld mit guter Unterstützung auf gleichem Level
Wertschätzung auf Dauer geht häufig verloren
Man fühlt sich wenig mitgenommen und hat nicht das Gefühl, dass Dinge oben ankommen
Gutes Büro aber (fürchterlich) schlechte IT
Kein guter Informationsfluss
Jeder wird gesehen ...
Spannende Kunden und interessante Projekte - aber immer viel neues und viel Opportunismus
Erneuerung einiger Bildschirme
Bessere per diem Rates innerhalb von Deutschland
ist sehr angenehm und kollegial.
Mittelgrösse. aber hat guten Ruf in eigenen Bereich
je nach Projekt ist es etwa varierend. Generell als Berater ist hier ziemlich gut.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Erfahrungen oder Expertise bei Capco sind in der Markt gut geschätzt
besseres Gehalt als Peer Group
legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Es gibt viele Initiativen in diesen Bereichen.
Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig bei der Kunden oder innerhalb von Capco. Auch viele regelmäßige Teamevents.
älteren Kollegen in sowohl höher oder niedriger Stelle sind meistens offen und freundlich, einfach umzugehen
Die Vorgesetzten sind fair und respektvoll. Sie sind immer ansprechbar und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung.
Büro in sehr guter Lage, Umzug kommt vorrausichtlich in 2026. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice unterstützt. Kostenlose Kaffee (in guter Qualität), Getränke, Obst, Snacks. Gute Kondition für Arbeitshandy.
Ab und zu technische Probleme mit Kunden VPI Verbindung in Office, Bildshirm könnten noch upgradet werden
ist transparent und offen. Man wird regelmäßig über wichtige Entwicklungen informiert. Stardard-Prozesse sind im System oder von HR regelmäßig veröffentlicht
Bis jetzt keine offensichtliche Widerspruch gegen Gleichberechtigung gesehen. Diskriminierung würde ernsthaft behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und auch sich bei interessante Recherche-Arbeit rund um Finanzindustrie weiterzuentwickeln.
Great employer, loads of benefits, loads of fun due to a high number of events (sports, games, dinners, parties), competitive salary, good working hours
IT equipment could be better
great atmosphere in the office
Overall the image is good.
much better than in other consultancies
If you invest in Capco, Capco invests in you.
Competitive salary in the consulting world.
CSR is a big topic at Capco. The firm supports several NGOs and everyone can be part of it.
Depends on the colleagues like in every consultancy
Our older colleagues are treated well I believe.
Cant really complain until now
IT equipment could be better. Other than that its great here.
Success are celebrated within Capco
Makes up a big part of Capcos culture
Very much depends on the project. Some projects are exciting, others are less exciting. If you put the right effort, you will get what you want.
Super zentrale Lage des Offices am Opernplatz mitten in Frankfurt, man guckt immer auf diese schrecklich schöne Alte Oper :), sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, prima Klima unter den Kollegen, clevere Leute, große Hilfsbereitschaft, sehr flache Hierarchie, persönliches Engagement wird "groß geschrieben", sehr gute & schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, viele Trainings, interessante Projektaufgaben und Möglichkeiten sich auch bei sozialen Aktivitäten zu beteiligen, Inclusion & Diversity werden gelebt, etc.
Für passionierte Autofahrer: Parkmöglichkeiten (Parkhäuser) sind vorhanden, allerdings nicht günstig. Öffentliche Verkehrsmittel bieten sich wirklich an.
Die Bistros direkt am Opernplatz sind teilweise etwas überteuert, da geht man lieber mittags zum Essen in eines der vielen anderen Restaurants in der City.
Wir arbeiten am liebsten zusammen und bei Bedarf unterstützt man sich gegenseitig. Die Atmosphäre ist professionell und konzentriert, allerdings auch entspannt und gelöst, wenn das angebracht ist. Es macht Spaß, ins Offive zu kommen und dort Kollegen zu treffen
Spezialisert auf Beratungsleistungen für die Financial Service Branche und in dieser Branche sehr bekannt sowie mit einem positiven Image belegt
Wie das halt in der Beratungsbranche so ist: Es ist halt kein "nine to five" Job und ie Anforderungen sind hoch. Allerdings kann man aus meiner Sicht heutzutage - im Vergleich zu früher - eine sehr gute Balance hinkriegen
Sehr gute Karrieremöglichkeiten, persönliche Performance entscheidet, durchlässige Hierarchie (kein Warten auf das Wegsterben anderer Kollegen), regelmäßige Feedbacks und Bewertungen, Coaching durch erfahrene Kollegen. Das Angebot für Weiterbildung ist groß (sowohl Class Room Trainings als auch Remote und Online Trainings) und man kann sich seine Trainings weitgehend entsprechend seiner Interessen aussuchen, auch Zertifizierungen möglich
Faire attraktive Gehälter und sehr gute / umfangreiche Sozialleistungen
Es gibt viele Corporate Social Responsibility Aktivitäten und jeder ist frei, eigene Initiativen ins Leben zu rufen oder sich laufenden Initiativen anzuschließen
Sehr gut, viel Spass im Team bei der Arbeit und Angebot vieler freiwilliger gemeinsamer Aktivitäten auch über die Projektarbeit hinaus
Alter spielt erstmal grundsätzlich keine Rolle und wer spezielle Bedürfnisse / Wünsche hat, der kann diese äußern
Das Verhalten der Vorgesetzen ist auf die Weiterentwicklung der Mitarbieter ausgelegt, würde ich sagen: Fordernd und fördernd. Viele Gelegenheiten für Feedback, viele Anregungen und direkte Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg, offene Ohren für individuelle Belange, Vorgesetzte sind Teil des Teams
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen: Großes, modernes Office mit entsprechender Einrichtung, viele unterschiedliche Sitzmöglichkeiten für unterschiedliche Gelegenheiten, Getränke und Obst sind frei verfügbar ...
Immer etwas schwierig, wenn man viel unterwegs ist oder von verteilten Standorten aus arbeitet. Allerdings ist der Informationsfluss bei Capco ziemlich gut und das gilt auch über Hierarchieebenen hinweg. Es wird auch aktiv von allen Ebenen einiges dafür getan und die Tool werden laufend optimiert ... ich fühle mich wirklich gut informiert
Ich habe das Gefühl und erlebe es auch so, dass Gleichberechtigung bei Capco wirklich keine Frage ist, sondern quasi automatisch von allen gelebt wird, da die Kollegen ähnliche Werte teilen
Viele Projekte in unterschiedlichsten Aufgabenfeldern und vorallem keine feste Bindung an einzelne Themen (Wechsel der Schwerpunkte sind problemlos möglich)
Depends on your project. Some have a very healthy atmosphere and others the opposite (very toxic)
Current project does not allow to have social life at all. Avg working 11+hrs per day without being allowed to do officially overtime. Weekend work and customer expects you to be available 24/7.
Well, this is promising for future projects, but do not rely on your manager or coach. They mostly care about revenue, which of course is important but might neglect you as an employee.
Nothing to complain.
Ok, hardware is outdated and kinda dusty.
Generally good and on point, but recently it increased and the quality suffered. A lot of useless info is being spread around.
If you work only 40hrs it's good...
And bonus is still a mystery.
Nothing to complain.
Was good at the start and now it is repeating. Given the workload you cannot do some elearning in parallel.
Top Beratungshaus um bei FS Themen schnell Fuß zu fassen.
Am Image arbeiten!
Sehr gute, Professionelle Arbeitsumgebung für Junior-Berater!
Könnte etwas besser sein.
Durchaus Fair! Gute Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten flexibel steuern. Es gibt Teilzeit-Modelle!
Man wird regelmäßig bei Schulungen gefördert (Agile, Story-Boarding, Excel-und PPT-Schulungen, Zertifikate, Brown-Bag Lunches zu fachlichen Themen)
Top! Überdurchschnittliche Vergütung und Benefits
ESG Richtlinien werden im eigenen Unternehmen stark berücksichtigt
Sehr gut für ein Beratungshaus!
Wenige Ältere Kollegen, hauptsächlich junges, dynamisches Umfeld!
Vorbildlich!
Auf allen Ebenen per Du - Entscheidungen werden gemeinsam getroffen!
Flache Hierarchien
Spannende Beratungsthemen rund um IT Strategie, Organisation und agiles Projektmanagement bei Tier-1 Finanzdienstleistern.
Mehr auf inhaltliche Ergebnisse und deren Qualität konzentrieren als auf Vertrieb - der geht dann von selbst.
Wenn man die richtigen Leute im Team hat, passt es.
Mit den internen Abteilungen immer sehr gut.
Nehme ich eher durchwachsen wahr
Es werden viele Kurse angeboten. Aber man findet nicht die Zeit, sie zu nutzen.
Erfahrung wird größtenteils geschätzt
Macht einen sehr guten Eindruck
Man wird eingesetzt, wo Leute gebraucht werden, nicht wo man sich auskennt.
Es gibt wenige ältere Kollegen
Tolle Lage, alles vorhanden was gebraucht wird
Was ich wirklich an Capco schätze ist, dass es keine Politik oder Seilschaften gibt.
Sehr fairer Arbeitgeber mit hohem Leistungsanspruch. Das Kollegium ist international, es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den europäischen Einheiten. Man hängt nicht an einem Partner, wie das häufig bei Beratungen der Fall ist. Vielmehr erfolgt das Staffing der Projekte unabhängig von der Domain-Zugehörigkeit auf Basis der geforderten Skills und Erfahrungen.
Da Capco nur im Finanzdienstleistungssektor tätig ist, ist das Unternehmen nicht so bekannt.
Wie das so ist bei Beratungen: Man ist voll gefordert vom Delivery der Projekte und dann kommen die Aktivitäten der Firma noch on Top. Es ist jeder gefordert, das entsprechend der Lebensumstände zu managen. Etliche Mitarbeiter nutzen Teilzeitangebote oder Sabatical.
Viele Trainings werden intern konzipiert auf Basis der Projekterfahrungen und sind damit aktuell in Bezug auf die gesetzlichen Entwicklungen. Die meisten Trainings können online absolviert werden. Dazu gibt es Programme für Neu-Einsteiger im Consulting und für Führungskräfte gibt es zusätzliche Förderprogramme.
Das Gehalt ist über dem Branchenschnitt.
In der Beratung hat man den Vorteil, dass sich der Kreis der engeren Kollegen neu entwickelt, sobald man ein neues Projekt startet. Dadurch baut man sich automatisch mit der Zeit ein enges Netzwerk auf. Wenn man eine Aufgabe hat, die allein nicht zu schaffen ist, stellt man sich ein Team zusammen und das klappt meist recht unkompliziert.
Da Capco eine Menge ältere Kollegen hat, ist auch die Expertise in bestimmten Themenbereichen sehr hoch.
Jeder wird an seinen Ergebnissen gemessen, insbesondere die Partner. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr fair und es gibt einen Code of Conduct für alle Führungskräfte.
Das Office ist top ausgestattet. Es gibt regelmäßig Teamveranstaltungen mit Dinner oder Frühstück und man lernt schnell viele Kollegen kennen.
Die Unternehmensführung informiert regelmäßig und transparent in Town Hall Calls. Es gibt Lunch-Termine, bei denen Gespräche mit den Partnern und Executive Directoren gebucht werden können.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Einen Punkt Abzug gibt es dafür, dass die jungen Berater meiner Ansicht nach mehr ackern müssen als die älteren.
Wer die Arbeitsabläufe und die IT bei Banken und Asset Managern kennenlernen will, sollte zu Capco gehen. Hier arbeiten Wertpapierspezialisten, Ex-Trader, IT-Experten und erfahrene Programm Manager.
It's still consultancy
Many ways of development on and outside of the job. Great support in individual additional education development.
Diverse CSR activities
Teammates that are extremely smart and down to earth at the same time.
Continuous exchange between all levels and areas
Our lead understands that the team's success is everything
Diverse and great mix between getting challenged and doing things that I go easy for hand
So verdient kununu Geld.