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Bewertungen

2 von 166 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Capco in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute, zielgerichtete Kommunikation intern aber auch gegenüber den Kunden

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles gut - niemand wird aufgrund von Corona gekündigt sondern sehr wahrscheinlich eher aufgrund mangelnder Leistung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sehr gute bisherige Unterstützung

Image

Die vielen negativen Kommentare hier kommen vermutlich Großteils von ehemaligen Mitarbeitern, die leider die Anforderungen in der Beratung nicht kannten oder verstanden haben. Beratung ist nun mal kein 9-5 Job.

Karriere/Weiterbildung

Für jedes Karrierelevel gibt es individuelle Trainings und durch das Coaching System auch ein kontinuierliches Mentoring-Programm

Gehalt/Sozialleistungen

über Marktdurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

insbesondere bei schwierigen Projekten und Themen unterstützen sich die Kollegen gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbare Führungskräfte (insbesondere auch die Partner)

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Büros in Top Lagen

Interessante Aufgaben

Abhängig von Projekten und individueller Auffassung, aber es wird auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen und versucht, die Neigungen zu berücksichtigen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege oder liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns, dass Du so zufrieden bist und unsere Anstrengungen ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, anerkennst – insbesondere auch, um uns alle gut durch die Corona-Krise zu bringen. Eine transparente, zeitnahe und zielgerichtete Kommunikation ist uns nicht nur dabei ein großes Anliegen.

Dass die Beratung kein 9 to-5-Job ist, ist für die Branche sicherlich keine Neuigkeit. Es wird allerdings immer die Kolleginnen und Kollegen geben, die diese Art zu Arbeiten beflügelt und die anderen, denen das schwerer fällt. Durch kununu und andere Plattformen versuchen wir - neben offenen und informativen Einstellungsgesprächen - daher viel Transparenz zu schaffen.

Wir freuen uns mit Dir gemeinsam den Weg von Capco weiter zu gehen.

Viele Grüße
Dein Capco Team

Hire and Fire - welcome to Capco

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Capco in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Leider für nichts!

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Nicht die eigenen Leute auf die Straße setzen!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Garnicht, schmeißt reihenweise die Leute raus!!

Image

Kann nicht viel zu sagen

Work-Life-Balance

Ok, von Projekt zu Projekt unterschiedlich

Karriere/Weiterbildung

Selbst ist die Frau/Mann..

Gehalt/Sozialleistungen

Über dem Markt sogar.. das einzig Positive

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für alle, außer die eigenen Leute..

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, hohe Ellenbogenmentalität

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele, beantwortet auch die Frage von selbst..

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone

Arbeitsbedingungen

Kommt oftmals auf die Projekte an

Kommunikation

Schlecht..

Interessante Aufgaben

Reines Body-Leasing, ab und zu hat man auch mal Glück


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Dein offenes Feedback nehmen wir ernst und danken Dir für Deine Bewertung. Wir bedauern es, dass Du persönlich sowohl im Kollegenkreis als auch mit der Führungsebene negative Erfahrungen gemacht hast. Unsere Mitarbeiter machen Capco aus, daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Werte von jedem Einzelnen gelebt werden. Das betrifft auch unsere Personalentwicklung, bei der wir uns für jeden Mitarbeiter einsetzen und zweimal jährlich in sehr detaillierter und transparenter Art und Weise den Karriereweg und die Performance von allen Mitarbeitern bewerten. Nach jedem dieser Reviews führen wir mit allen Kolleginnen und Kollegen intensive Gespräche über deren individuelle Projektperspektiven und Entwicklungspotentiale. In Einzelfällen kann dies dazu führen, dass wir beide Aspekte nicht zusammenbringen können. Gerne würden wir daher Deine Beweggründe für die Bewertung besser verstehen und uns freuen, wenn Du Dich hierzu an unsere Vertrauensperson Andreas Doppler unter andreas.doppler@capco.com wendest. Nur so haben wir die Möglichkeit, gemeinsam daran zu arbeiten.

Viele Grüße
Dein Capco-Team

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