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CAPERA GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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CAPERA GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,82
Vorgesetztenverhalten
4,81
Kollegenzusammenhalt
4,88
Interessante Aufgaben
4,71
Kommunikation
4,61
Arbeitsbedingungen
4,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,46
Work-Life-Balance
4,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,87
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,50
Gehalt / Sozialleistungen
4,15
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 19 Bewertern Homeoffice bei 5 von 19 Bewertern Kantine bei 2 von 19 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 19 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 3 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 19 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 19 Bewertern Parkplatz bei 5 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 19 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 19 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bereits beschrieben - sehr gut und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Staffelübergabe vom 'alten' Abteilungsleiter auf den Nachfolger verlief nicht ganz reibungslos.

Kollegenzusammenhalt

Passt! Kollegial und durchweg angenehm. Hilfsbereite Kollegen, mit denen man gerne mal in der Mittagspause zusammen weg geht.

Interessante Aufgaben

Personalberatung sowie Personalentwicklung / Coaching und Karriereberatung. CAPERA bietet innerhalb dieser drei Aufgabenbereiche genug interessante Aufgaben.

Kommunikation

Die Berater sitzen in den verschiedenen Niederlassungen bundesweit. Manchmal bleibt eine Info in der Ettappe hängen. Da kann noch etwas getan werden, um die Abstimmung schneller und einfacher zu gestalten.

Gleichberechtigung

Bin männlich. Ich spekuliere daher mal, dass auch meine weiblichen Kolleginnen keinen Grund zur Klage haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Mehrere Kollegen sind 50+ und gehören zu den gefragtesten Ratgebern und Projektpartnern. Die Erfahrung macht's!

Karriere / Weiterbildung

Bereits ganz am Anfang beschrieben. Sehr gut. drei Aufgabenbereiche (Personalberatung, Personalentwicklung, Karriereberatung) und ein transparenter Entwicklungspfad für die Mitarbeiter: Junior / Projektassistent < Consultant / Projektleiter < Senior < Partner (In Selbstständigkeit)

Gehalt / Sozialleistungen

Benefits sind gut - Fahrtkosten werden übernommen, Überstundenkonto geführt (Abfeiern oder Ausbezahlen), Gleitzeit wird geboten, Home Office (in Maßen - 1 - 2 Tage die Woche max.) ermöglicht. Gehalt richtet sich nach Erfahrungsgrad (Junior, Senior usw.) und ist ein Mix aus Fixum und var. Anteilen. Fixum ist ok, mit dem var. Anteil wird es erst richtig spannend!

Arbeitsbedingungen

Einzelbüros. Darin lässt es sich angenehm und gut arbeiten. Im Sommer zwar etwas zu warm - das schafft die Ventilation dann nicht - aber irgendetwas ist ja immer. IT-Ausstattung wird turnusmäßig modernisiert / aufgerüstet, damit keiner mit der alten PC-Gurke von vor 10 Jahren arbeiten muss. Ansonsten bemüht man sich um das papierlose Büro - die Betonung liegt dabei jedoch auf "bemüht".

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung hat ein ungewöhnliches hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein. Wenn Kollegin (oder Kollege) z. B. Elternzeit braucht wegen Nachwuchs - kein Problem. Wird gewährt. Wenn Projektassistenz zwei Monate Auszeit braucht wegen universitären Prüfungen - kein Problem (aber bitte RECHTZEITIG ankündigen). Kurzum: Auf die Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Und auf Nachhaltigkeit (ich sagte bereits: papierloses Büro ;) ) wird sehr geachtet.

Work-Life-Balance

Dienstleistungsbranche im Allgemeinen und Personalberatung im Besonderen bedeutet arbeiten. Richtig - viel - arbeiten. Überstundenkonto hin, Gleitzeit her: Wer nicht auch mal nach 18:00 Uhr noch arbeitet, kriegt einfach seine Projekte alle schwer unter einen Hut.

Image

Regelmäßige Auszeichnungen renomierter Institute und von Mandanten. Kununu-Eintragungen sprechen auch für sich. Passt!

Pro

Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Gute Gehaltsstruktur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Junior < Consultant / Projektleiter < Senior < Partner

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    CAPERA GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von CAPERA GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundlich und angenehm

Vorgesetztenverhalten

nette Kollegen und super Teamarbeit

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereit

Interessante Aufgaben

wechselhaft und spannend

Kommunikation

direkte offene Kommuniklation

Gleichberechtigung

jeder bekommt die Möglichkeit sich einzbringen

Umgang mit älteren Kollegen

genauso wie alle anderen

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Coaching

Gehalt / Sozialleistungen

gute Vergütung

Arbeitsbedingungen

toller Standort im Atrium

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf Mülltrennung wird geachtet

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Image

noch etwas unbekannt

Pro

sehr gutes Arbeitsklima und ausgebaute Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    CAPERA GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.März 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Verbindliches Auftreten der Mitarbeiter und des Anprechpartners im lfd. Bewerbungsverfahren; sehr angenehme und seriöse Gesprächsatmosphäre; während des lfd. Bewerbungsverfahrens immer aktuelle Infos zum derzeitigen Stand des Verfahrens; offene Kommunikation; alle angekündigten Termine wurden eingehalten; das Unternehmen ist definitiv weiterzuempfehlen.

Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CAPERA GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 29.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Ich habe Mitspracherecht, erarbeite weiteres Vorgehen/Strategie zusammen mit den anderen Kollegen. Gute Kommunikation, Zusammenhalt beinahe familiär.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CAPERA GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, Probleme werden gemeinsam besprochen.

Interessante Aufgaben

Man muss überzeugen, dass man selbständig arbeiten kann und will. Dann bekommt man auch weitgehende Freiheiten eingeräumt.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Pro

- Fordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Das Team harmoniert menschlich sehr gut
- Kostenloser Parkplatz in der Tiefgarage wird gestellt (wer mal in Kassel in der Stadt gearbeitet hat weiß das zu schätzen)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    CAPERA GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 10.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Capera hat ein renommiertes Unternehmen der Bau- und Rohstoffindustrie bei der Besetzung einer Vakanz beraten. Im Zuge dieser Beratung wurde ich von Capera angesprochen.
Die Ansprache erfolgte seriös und die im weiteren Verlauf geführten Gesprächen fanden in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Der Bewerbungsprozess mit dem ausschreibenden Unternehmen war gut koordiniert und organisiert. Zum Stand meiner Bewerbung war ich stets auf dem Laufenden. Alles in allem sehr professionell und eine klare Empfehlung!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
  • Firma
    CAPERA GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

CAPERA Consulting ist absolut professionell, ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht und empfehle CAPERA weiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
  • Firma
    CAPERA GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Zusammenarbeit. Kompetente, ehrliche Beratung.

Interessante Aufgaben

Capera hat eine Füllen von interessanten Position im Angebot

Kommunikation

Offen und ehrlich, transparent.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Wesentliche Rolle. Wert wird auf passende Erfahrung und Persönlichkeit gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Capera ist sehr daran gelegen, einen passenden Job zu finden. In meinem Fall gab es da auch großartige Angebote, die außerhalb meine bisherigen Branchen lagen. Horizonterweiternd.

Gehalt / Sozialleistungen

Auslagen wurden schnell und korrekt beglichen

Arbeitsbedingungen

Hohes Sozialbewusstsein, kein Abschluss um jeden Preis.

Work-Life-Balance

Capera hinterfragt, ob der angebotene Job wirklich in die familiäre und soziale Situation passt.

Pro

Offener, ehrlicher und transparenter Umgang mit den Kandidaten. Querdenkend, bietet auch Positionen an, die erst auf den zweiten oder dritten Blick echte und bereichernde Alternativen sind!

Contra

Ich habe nur gute Erfahrungen gesammelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    CAPERA GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Topp

Image

Auf jedenfalls und 100%

Verbesserungsvorschläge

  • Sie sind schon in deren Position sehr Professionell.

Pro

Sie sind sehr darum bemüht, einen zu helfen. Sehr sehr freundlich.

Contra

Es gibt nichts zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    CAPERA GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Innovation, Zuverlässigkeit und Seriosität werden gelebt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    CAPERA GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe