32 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
32 employees rated this employer with an average of 4.7 points on a scale from 1 to 5.

kununu Verification Process
32 employees rated this employer with an average of 4.7 points on a scale from 1 to 5.
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Gute Gehaltsstruktur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Junior < Consultant / Projektleiter < Senior < Partner
Bereits beschrieben - sehr gut und kollegial.
Regelmäßige Auszeichnungen renomierter Institute und von Mandanten. Kununu-Eintragungen sprechen auch für sich. Passt!
Dienstleistungsbranche im Allgemeinen und Personalberatung im Besonderen bedeutet arbeiten. Richtig - viel - arbeiten. Überstundenkonto hin, Gleitzeit her: Wer nicht auch mal nach 18:00 Uhr noch arbeitet, kriegt einfach seine Projekte alle schwer unter einen Hut.
Bereits ganz am Anfang beschrieben. Sehr gut. drei Aufgabenbereiche (Personalberatung, Personalentwicklung, Karriereberatung) und ein transparenter Entwicklungspfad für die Mitarbeiter: Junior / Projektassistent < Consultant / Projektleiter < Senior < Partner (In Selbstständigkeit)
Benefits sind gut - Fahrtkosten werden übernommen, Überstundenkonto geführt (Abfeiern oder Ausbezahlen), Gleitzeit wird geboten, Home Office (in Maßen - 1 - 2 Tage die Woche max.) ermöglicht. Gehalt richtet sich nach Erfahrungsgrad (Junior, Senior usw.) und ist ein Mix aus Fixum und var. Anteilen. Fixum ist ok, mit dem var. Anteil wird es erst richtig spannend!
Die Geschäftsführung hat ein ungewöhnliches hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein. Wenn Kollegin (oder Kollege) z. B. Elternzeit braucht wegen Nachwuchs - kein Problem. Wird gewährt. Wenn Projektassistenz zwei Monate Auszeit braucht wegen universitären Prüfungen - kein Problem (aber bitte RECHTZEITIG ankündigen). Kurzum: Auf die Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Und auf Nachhaltigkeit (ich sagte bereits: papierloses Büro ;) ) wird sehr geachtet.
Passt! Kollegial und durchweg angenehm. Hilfsbereite Kollegen, mit denen man gerne mal in der Mittagspause zusammen weg geht.
Sehr gut. Mehrere Kollegen sind 50+ und gehören zu den gefragtesten Ratgebern und Projektpartnern. Die Erfahrung macht's!
Staffelübergabe vom 'alten' Abteilungsleiter auf den Nachfolger verlief nicht ganz reibungslos.
Einzelbüros. Darin lässt es sich angenehm und gut arbeiten. Im Sommer zwar etwas zu warm - das schafft die Ventilation dann nicht - aber irgendetwas ist ja immer. IT-Ausstattung wird turnusmäßig modernisiert / aufgerüstet, damit keiner mit der alten PC-Gurke von vor 10 Jahren arbeiten muss. Ansonsten bemüht man sich um das papierlose Büro - die Betonung liegt dabei jedoch auf "bemüht".
Die Berater sitzen in den verschiedenen Niederlassungen bundesweit. Manchmal bleibt eine Info in der Ettappe hängen. Da kann noch etwas getan werden, um die Abstimmung schneller und einfacher zu gestalten.
Bin männlich. Ich spekuliere daher mal, dass auch meine weiblichen Kolleginnen keinen Grund zur Klage haben.
Personalberatung sowie Personalentwicklung / Coaching und Karriereberatung. CAPERA bietet innerhalb dieser drei Aufgabenbereiche genug interessante Aufgaben.
sehr gutes Arbeitsklima und ausgebaute Zusammenarbeit
freundlich und angenehm
noch etwas unbekannt
flexible Arbeitszeiten
Schulungen und Coaching
gute Vergütung
auf Mülltrennung wird geachtet
sehr hilfsbereit
genauso wie alle anderen
nette Kollegen und super Teamarbeit
toller Standort im Atrium
direkte offene Kommuniklation
jeder bekommt die Möglichkeit sich einzbringen
wechselhaft und spannend
Verbindliches Auftreten der Mitarbeiter und des Anprechpartners im lfd. Bewerbungsverfahren; sehr angenehme und seriöse Gesprächsatmosphäre; während des lfd. Bewerbungsverfahrens immer aktuelle Infos zum derzeitigen Stand des Verfahrens; offene Kommunikation; alle angekündigten Termine wurden eingehalten; das Unternehmen ist definitiv weiterzuempfehlen.
Ich habe Mitspracherecht, erarbeite weiteres Vorgehen/Strategie zusammen mit den anderen Kollegen. Gute Kommunikation, Zusammenhalt beinahe familiär.
Capera hat ein renommiertes Unternehmen der Bau- und Rohstoffindustrie bei der Besetzung einer Vakanz beraten. Im Zuge dieser Beratung wurde ich von Capera angesprochen.
Die Ansprache erfolgte seriös und die im weiteren Verlauf geführten Gesprächen fanden in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Der Bewerbungsprozess mit dem ausschreibenden Unternehmen war gut koordiniert und organisiert. Zum Stand meiner Bewerbung war ich stets auf dem Laufenden. Alles in allem sehr professionell und eine klare Empfehlung!
CAPERA Consulting ist absolut professionell, ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht und empfehle CAPERA weiter
Offener, ehrlicher und transparenter Umgang mit den Kandidaten. Querdenkend, bietet auch Positionen an, die erst auf den zweiten oder dritten Blick echte und bereichernde Alternativen sind!
Ich habe nur gute Erfahrungen gesammelt.
Sehr angenehme Zusammenarbeit. Kompetente, ehrliche Beratung.
Capera hinterfragt, ob der angebotene Job wirklich in die familiäre und soziale Situation passt.
Capera ist sehr daran gelegen, einen passenden Job zu finden. In meinem Fall gab es da auch großartige Angebote, die außerhalb meine bisherigen Branchen lagen. Horizonterweiternd.
Das Alter spielt keine Wesentliche Rolle. Wert wird auf passende Erfahrung und Persönlichkeit gelegt.
Hohes Sozialbewusstsein, kein Abschluss um jeden Preis.
Offen und ehrlich, transparent.
Auslagen wurden schnell und korrekt beglichen
Capera hat eine Füllen von interessanten Position im Angebot
Sie sind sehr darum bemüht, einen zu helfen. Sehr sehr freundlich.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Sie sind schon in deren Position sehr Professionell.
Auf jedenfalls und 100%
Topp
Herzlichkeit und Wertschätzung der Mitarbeiter/Innen, tolle Kollegen/Innen, Verantwortung von Anfang an, das Onboarding und die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Bei CAPERA wird man beim beruflichen und persönlichen Wachstum begleitet und gefördert.
Die "CAPERianer" arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um. Die Zusammenarbeit ist gekennzeichnet durch Kollegialität und transparente Kommunikation. Am Standort Kassel wird die Mittagspause gemeinsam gestaltet. :-)
Partnerschaftliches Verhalten wird in der U-Kulur groß geschrieben und wird vvon allen gelebt. Ich habe ein sehr gutes Onboarding erlebt!
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm und die Arbeitsplätze entsprechen den Aufgaben. Ich fühle mich im Büro wohl!
Ich kann mir meiner Arbeit frei einteilen und aktiv mitgestalten und erhalte von Anfang an Verantwortung.
Mission, Selbstverständnis und Gesellschaftsform!
Integrität, Zuverlässigkeit, Fairness und unternehmerische Verantwortung leiten unser Handeln. Berater, Trainer und Coaches sind Mitunternehmer der CAPERA Unternehmensgruppe. Motivierte und qualifizierte Researcher sowie Assistenten sind eine tragende Säule unseres Erfolges. Sie erfahren die gleiche Wertschätzung wie Auftraggeber, Seminarteilnehmer und Bewerber.
This is how kununu makes money.