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Capgemini 
Outsourcing 
Services 
GmbH
Bewertung

Nicht besonders zu empfehlen man legt keinen besonderen Wert auf Fähigkeiten sondern Meetings sind wichtiger

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Capgemini Outsourcing Services GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmer einfach mal ernst nehmen und nicht alles nur von Details abhängig machen welche für den erfolgreichen Abschluss von Projekten unwichtig ist, aber die fachlichen Fähigkeiten sind unerheblich.

Arbeitsatmosphäre

Wenige wirklich kooperative Kollegen man steht häufig alleine da. Und muss sich seine Informationen selber beschaffen bei einem im Unternehmen unbekannten Personen.

Kommunikation

Die allgemeine Kommunikation ist zum Teil widersprüchlich und man bekommt teils von den gleichen Personen sich widersprechende Anweisungen und wenn was nicht ganz so läuft wir man als Untergebener als Schuldiger schnell ausgemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt innerhalb der gleich gestellten Kollegen doch teils einen guten Zusammenhalt nach oben sieht das bedauerlicherweise anders aus.

Work-Life-Balance

Man kann seine Zeit in vielen Punkten selbst einteilen und die Arbeit auch in Zeiten legen welche für einen besser ist teilweise muss man es sogar da man seine eigentliche Arbeitszeit mit teils einer extremen Anzahl an Meetings verbringt.

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen eine unorganisierte Führungsstruktur ohne klare Handlungsweisen oder zum Teil mit posten wo der Zweck nicht ganz offensichtlich ist und welche denn auch nicht unbedingt mit geeigneten Personen besetzt werden. (Keine Führungsfähigkeit oder Führungspersönlichkeit.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone arbeiten und wiedersprüche zu Absprachen und vereinbaren.

Gleichberechtigung

Wird durch aus vorgegeben aber nur wenige halten sich daran.

Umgang mit älteren Kollegen

Im großen und ganzen gut

Arbeitsbedingungen

Wenig positives zu berichten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unlogische Handlungsweise man versucht es aber nur bei den Angestellten der niedrigeren Ränge.

Gehalt/Sozialleistungen

Man ist bemüht leider wird man extrem unterbezahlt und die "Benefiz" gleichen das in keiner Art und Weise aus.

Image

Nach außen versucht man einen guten Arbeitgeber darzustellen die Realität sieht leider ganz anders aus

Karriere/Weiterbildung

Man ist bemüht und kann sich internen Tools selbst was suchen oder sich bei externen kurze Buchen.

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